رهبری سازمانی یک صفت است، نه یک سمت
چرا مدیر بودن کافی نیست؟
با مرور تاریخ درمییابیم که رهبران سازمانی همان قهرمانانی هستند که در شغل خود، پا به عرصه مبارزه گذاشته و برای رفع نابسامانیها و کمبودهای دنیای پرشتاب کنونی در مسیر رشد و نوآوری سازمانها از هیچ کوششی دریغ نورزیدهاند. برخی از آنها اَبرانسانهایی هستند که با اراده و اقتدار خود فرصتهای خاموش و…