شماره روزنامه ۶۴۴۸
|

بازنشستگی

بازنشستگی

    دوشنبه، ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • اجاره بی‌حساب‌وکتاب، گریبان‌گیری که شوخی نیست

    تلفن را برمی‌دارم، ۴ تماس بی‌پاسخ: همه از یک شماره و همه ناشناس. همان‌ موقع برای بار پنجم زنگ می‌خورد. پاسخ می‌دهم. برای همان روز نوبت می‌گیرد و زودتر از ساعت می‌رسد. مرد، آشفته است و بی‌قرار.
  • سرمایه‏‏‌گذاری غیرمستقیم؛ چالش‏‏‌ها، بایدها و نبایدها

    دنیای اقتصاد - محمد نعمت‏‏‌زاده: سرمایه‏‏‌گذاری غیرمستقیم در سه سال اخیر به یکی از ارکان مهم بازار سرمایه تبدیل شده است. همزمان با گسترش نهادهای مالی فعال در این حوزه، نهاد ناظر نیز با توسعه ابزارهای جدید، بستری پویا برای رشد این بخش فراهم کرده است. عملکرد ارائه‏‏‌دهندگان خدمات سرمایه‏‏‌گذاری و مشاوره، توسعه کمی و کیفی محصولات، و سیاست‏‏‌های نظارتی در دوره‏‏‌های مختلف، همواره از جمله موضوعات داغ بحث‏‏‌های تخصصی بوده‏‏‌اند. در این گزارش، پنج پرسش کلیدی درباره سرمایه‏‏‌گذاری غیرمستقیم مطرح شده و دیدگاه‏‏‌های علی خوش‏‏‌طینت،…
    شنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • بازوی پژوهشی مجلس بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۲۷۳

    زیست شکننده شاغلان ایرانی

    دنیای اقتصاد: بررسی‌‌‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که «بی‌‌‌ثبات‌‌‌کاری» در ایران، تحت‌تاثیر عوامل جهانی و ویژگی‌‌‌های ساختاری بازار کار، به چالشی اساسی تبدیل شده است. بی‌‌‌ثبات‌‌‌کاری با فقدان دستمزد مکفی، امنیت شغلی و حق تشکل‌‌‌یابی تعریف می‌شود و به مشاغلی اطلاق می‌‌شود که فاقد قرارداد ثابت، مزایای بازنشستگی یا ساعات کاری مشخص‌‌‌اند.
    جمعه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • آیا رویه‏‌های پیشین حمایتی در بازار کار قابل تداوم است؟

    روزنامه شماره ۶۲۷۲

    بیمه بیکاری در عصر هوش مصنوعی

    دنیای اقتصاد: علاوه بر روایت‏‌های رایج موجود درباره تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و تهدید امنیت شغلی افراد، یکی از مهم‌ترین پیامدهای گسترش هوش مصنوعی و متاثر ساختن بازار کار، تحت‌تاثیر قرار گرفتن مفهوم بیمه بیکاری است. اگرچه بیمه بیکاری یک بیمه اجتماعی، و نه تجاری، به حساب می‏‌آید، اما ابعاد این تحول می‌تواند برای بیمه‏‌های تجاری نیز الهام‏‌بخش باشد.
  • مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور خبر داد

    واریز مبلغ متناسب‌سازی برای ۲ میلیون نفر از بازنشستگان

    مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر خوشی درباره واریز مبلغ متناسب سازی بازنشستگان اعلام کرد.
    دوشنبه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • شرایط بازنشستگی در سال ۱۴۰۴

    دنیای اقتصاد: جزئیاتی از نحوه صادر شدن حکم بازنشستگی با توجه به قوانین جدید منتشر شد. محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، طی بخشنامه‌ای، نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی را تبیین کرد.
  • رشد ۸۰ درصدی فروش صادراتی صبا فولاد خلیج فارس

    دنياي اقتصاد-بندرعباس-محمدخداكريمي: جلسه مجمع عمومی عادی سالانه شرکت صبا فولاد خلیج فارس برای سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۳ با حضور حدود ۸۳.۶۶ درصد سهامداران، وکیل یا نماینده قانونی آنان برگزار شد. در این نشست معاون امور شرکت‌‌ها و مجامع شرکت سرمایه‌‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان نماینده سهامدار عمده و رئیس مجمع، مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس به عنوان دبیر مجمع و همچنین ناظرین مجمع، حسابرس و بازرس قانونی، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار و معاون مالی و اقتصادی شرکت صبا فولاد خلیج فارس و سایر سهامداران، وکیل یا…
  • تامین اجتماعی: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی به قوت خود باقی است

    ایرنا: تامین اجتماعیبخشنامه ای با عنوان «تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی» صادر و نحوه صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۴ را تشریح کرده است.
    سه‌شنبه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۴
  • پژوهش‌ها نشان می‌دهند؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۵

    آینده بازنشستگان در گرو بازارهای مالی

    دنیای اقتصاد - نیوشا شایان‌مهر: در جهانی که پیری جمعیت و بحران‌‏‏‌های اقتصادی سایه‌‏‏‌ای سنگین بر زندگی مردم انداخته، آینده صندوق‌‏‏‌های بازنشستگی بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. اگرچه سرمایه‌‏‏‌گذاری در بازار سهام و اوراق قرضه به‌عنوان موتور محرک این صندوق‌‏‏‌ها شناخته می‌شود، با این حال نمی‌توان اطمینان کافی به این موتور داشت. چوانکوا و همکارانش در سال ۲۰۱۹ در پژوهشی نشان دادند که اگرچه اوراق قرضه سال‌های سال است که نسبت به سهام برتری دارند، با این حال امروزه آسیب‌پذیری آنان بیش از سایر مواقع شده است. این…
  • آمادگی کیت بلانشت برای بازنشستگی

    دنیای اقتصاد: کیت بلانشت، بازیگر مشهور استرالیایی، به طور جدی به بازنشستگی از دنیای بازیگری فکر می‌کند.
    دوشنبه، ۲۵ فروردین ۱۴۰۴
  • از سوی دیوان محاسبات صورت می‌گیرد؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۴

    نظارت بر پرداخت تعهدات بیمه‌ای دولت به صندوق‌های بازنشستگی

    دنیای اقتصاد: دیوان محاسبات کشور نظارت بر پرداخت تعهدات بیمه‌ای دولت به صندوق‌های بازنشستگی را در دستور کار خود قرار داده است. دیوان محاسبات کشور به عنوان یک نهاد نظارتی در راستای انجام وظایف قانونی و به‌منظور کاهش ناترازی و ناپایداری مالی صندوق‌های بازنشستگی و کاهش وابستگی آنها به بودجه عمومی، موضوع پرداخت مستمر، کامل و ماهانه حق بیمه سهم دولت را از پایان فروردین‌ماه سال جاری، مشابه فرآیند پرداخت حقوق و مزایا در دستور کار نظارتی خود قرار داده ‌است. همچنین در چارچوب احکام برنامه هفتم توسعه و…
    یکشنبه، ۲۴ فروردین ۱۴۰۴
  • در گفت‏‌وگو با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مطرح شد؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۲

    سیاست‌های جدید برای بازنشستگان

    دنیای اقتصاد - گروه سیاستگذاری: صندوق بازنشستگی کشوری با برنامه‌های تازه و بلندپروازانه‌اش، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. از متناسب‌سازی حقوق که گفته می‌شود برای همه بازنشستگان اجرا شده، تا افزایش وام‌های قرض‌الحسنه و اصلاح خدمات بیمه تکمیلی، این صندوق می‌خواهد زندگی بازنشستگان را رنگ‌وبوی تازه‌ای ببخشد. حجت‌اله میرزایی، مدیرعامل صندوق، با اعلام اینکه یک‌میلیون و ۷۰۰هزار حکم متناسب‌سازی حقوق در سه‌ماهه پایانی سال ۱۴۰۳ صادر شده، تاکید کرد که تا پایان فروردین، هیچ بازنشسته‌ای بدون حکم نخواهد ماند. او همچنین از افزایش…
    چهارشنبه، ۲۰ فروردین ۱۴۰۴
  • چرا صندوق‌های بازنشستگی باید به سمت سرمایه‌‌‌گذاری بروند؟

    روزنامه شماره ۶۲۶۰

    سهامداری به جای بنگاه‌‌‌داری

    دنياي اقتصاد- سارا اميرزاده: بر اساس آمارها بازدهی واقعی سرمایه‌‌‌گذاری‌‌‌های صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان مهم‌ترین صندوق بازنشستگی کشور، وضعیت مطلوبی ندارد. به‌طوری که طی سال‌های ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۱ به‌طور متوسط تنها ۶.۶ درصد بازدهی واقعی ثبت‌‌‌ کرده است. به عقیده کارشناسان ضعف و هزینه‌های بالای مدیریتی، مداخلات دولت و کسری نقدینگی اصلی‌‌‌ترین دلایل پایین بودن بازدهی سرمایه‌‌‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی کشوری است. مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی با عنوان «بررسی عملکرد سرمایه‌‌‌گذاری‌‌‌های صندوق بازنشستگی کشوری» به بررسی چالش…
    یکشنبه، ۲۶ اسفند ۱۴۰۴
  • برنامه صبافولاد خلیج‌فارس برای افزایش تولید

    دنیای‌اقتصاد – بندرعباس: حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و جمعی از مدیران این صندوق از شرکت صبا فولاد خلیج فارس و طرح توسعه این کارخانه دیدن کردند. این طرح که به عنوان یکی از طرح‌‌‌های مهم صندوق بازنشستگی کشوری شناخته می‌شود، با پیشرفت مطلوبی همراه است.
    سه‌شنبه، ۲۱ اسفند ۱۴۰۳
  • نسل زدی‏‏‏‌ها برای فرسودگی شغلی علاج پیدا کرده‏‏‏‌اند؛ چرا باید تا بازنشستگی صبر کرد؟

    روزنامه شماره ۶۲۴۹

    مواجهه شرکت‏‏‏‌ها با پدیده نوظهور «خرده بازنشستگی»

    سال‏‏‏‌های سال است که مسیر شغلی سنتی از الگوی مشخصی پیروی می‏‏‏‌کند: افراد وارد بازار کار می‏‏‏‌شوند، نردبان ترقی را طی می‏‏‏‌کنند و در ۶۰ - ۷۰ سالگی بازنشسته می‏‏‏‌شوند تا از ثمره یک عمر کار لذت ببرند. اما حالا نسل زدی‏‏‏‌ها این الگو را تغییر داده‏‏‏‌اند. آنها به‏‏‏‌جای آنکه یک عمر منتظر بازنشستگی بمانند، پدیده جدیدی را به نام «خرده‏‏‏‌ بازنشستگی» رواج داده‏‏‏‌اند. خرده‏‏‏‌ بازنشستگی دقیقا چیست و شرکت‏‏‏‌ها چگونه می‏‏‏‌توانند خود را با آن وفق دهند؟
    شنبه، ۱۸ اسفند ۱۴۰۳
  • آماده خروج از سازمان هستید؟

    مترجم: کامران اکبری
    وقتی فردی در شرف جدایی از یک سازمان یا بازنشسته شدن است، باید نکات کلیدی شامل تاریخ دقیق جدایی از سازمان، چگونگی انتقال کارها به دیگران، و تعیین وظایفی مثل تسویه حساب مالی را مدنظر قرار دهد. درخواست خروج از سازمان، معمولا به صورت شفاهی یا با یک درخواست کتبی ساده آغاز می‌شود، اما گاه توصیه می‌شود که این درخواست با جزئیات بیشتری ارائه شود. در همین راستا، نکات زیر پیشنهاد می‌شود:
    جمعه، ۱۷ اسفند ۱۴۰۳
  • مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری:

    تعمیرات اساسی نیروگاه تبریز سه هزار میلیارد ریال هزینه دارد

    مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به هزینه‌های سنگین اورهال (تعمیرات اساسی و نگهداری) نیروگاه حرارتی تبریز، گفت: سال آینده حدود سه هزار میلیارد ریال برای تعمیرات اساسی این نیروگاه نیاز است و باید بررسی کنیم که آیا این سرمایه‌گذاری در بازسازی به‌صرفه‌تر است یا می‌توان با استفاده از نیروگاه‌های آماده و با بازدهی بالاتر، این هزینه را بهینه کرد.
  • مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری:

    تعمیرات اساسی نیروگاه تبریز سه هزار میلیارد ریال هزینه دارد

    مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به هزینه‌های سنگین اورهال (تعمیرات اساسی و نگهداری) نیروگاه حرارتی تبریز، گفت: سال آینده حدود سه هزار میلیارد ریال برای تعمیرات اساسی این نیروگاه نیاز است و باید بررسی کنیم که آیا این سرمایه‌گذاری در بازسازی به‌صرفه‌تر است یا می‌توان با استفاده از نیروگاه‌های آماده و با بازدهی بالاتر، این هزینه را بهینه کرد.
  • راه اصلاح ساختارهای کلیدی اقتصاد ایران

    دکتر مهرزاد علیجانی*
    در وضعیت فعلی، ساختار اقتصادی با چالش‌‌‌های داخلی متعددی مواجه است که کاهش آنها نیازمند بازنگری و اصلاحات عمیق در نظام مالیاتی، بیمه‌‌‌های اجتماعی، سازوکار ارزی و مقابله با رانت‌‌‌های اقتصادی است. در ادامه، این موضوعات از منظرهای علمی و مقایسه‌‌‌ای بررسی خواهند شد.
  • پرسپولیس و استقلال «پارک» نیستند

    روزنامه شماره ۶۲۴۵

    بگذرید از این اسم‌ها!

    دنیای اقتصاد: بعد از فصل ناموفقی که استقلال در لیگ برتر پشت سر گذاشت، از حالا تمرکز مدیران این باشگاه و حتی هواداران روی فصل بعد است.
    سه‌شنبه، ۱۴ اسفند ۱۴۰۳
  • مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۲۴۳

    خانه‌تکانی صندوق بازنشستگی

    دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که شکاف میان منابع بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری به صورت چشمگیری افزایش یافته است. در سال ۱۴۰۱، هزینه‌های پرداختی به بازنشستگان این صندوق بیش از ۸برابر منابع حاصل از کسورات حق بیمه بوده است. این عدم تناسب منابع و مصارف موجب شده است در سال ۱۴۰۱ صندوق بخش بزرگ مصارف خود را از محل کمک دولت تامین کرده و تنها ۱۵درصد از مصارف صندوق از محل کسور دریافتی تامین شود.
    دوشنبه، ۱۳ اسفند ۱۴۰۳
  • ضرورت تنوع تامین مالی ‏‏‌خودرو

    ایکوپرس: مدیرعامل ایران‌‌‌خودرو بر شناسایی و بهره‌‌‌مندی از روش‌های متنوع تامین مالی و نقدینگی برای بهبود تامین و تولید در این شرکت تاکید کرد.
  • چطور درخواست ارتقای یک نیروی کار فاقد صلاحیت را رد کنیم؟

    نویسنده: Karla L. Miller مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، من مدیر یک آژانس کوچک وابسته به دولت ایالتی هستم. سازمان ما سابقه طولانی در ارتقا دادن به کارکنان دارد، صرف‌نظر از اینکه متقاضیان مهارت متناسب با نقش جدید را دارند یا خیر. در حال حاضر، قصد دارم برای جایگاه شغلی جدیدی با عنوان «معاونت مدیر» نیرو بگیرم که شامل مسوولیت‌‌‌های مهمی است، از جمله آموزش مدیران جدید و همکاری با مدیریت ارشد برای ارتقای مهارت‌‌‌های رهبری سازمان. یکی از کارکنان قدیمی شرکت با بیش از ۳۰ سال سابقه، دوست دارد وارد این جایگاه شود تا حقوق بازنشستگی‌‌‌اش افزایش…
    جمعه، ۱۰ اسفند ۱۴۰۳
  • بی‏‏‌میلی نسل زد به پذیرش نقش‏‏‌های مدیریت میانی

    نویسنده: Anjli Raval مترجم: زهرا تیرانی
    صعود از نردبان ترقی شرکت، به طور سنتی به این معنا بوده است که فرد پیش از رسیدن به جایگاه‌‌‌های بالا، تیم‌‌‌های کوچک‌تر را مدیریت کند و رهبری بخش‌‌‌های کوچک‌تر را بر عهده بگیرد. اما مدیریت میانی، به‌ویژه در میان جوان‌‌‌ترین نسل کارکنان، جذابیت خود را از دست داده است؛ زیرا آنها این موقعیت را به عنوان یک کار طاقت‌‌‌فرسا و بی‌اجر و مزد می‌‌‌بینند.