شماره روزنامه ۶۴۱۱
|
Search Icon

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    چهارشنبه، ۲۳ مهر ۱۴۰۴

  • رئیس هیات عامل ایمیدرو خبر داد

    روزنامه شماره ۶۴۱۱

    برنامه‌ریزی برای اجرای پروژه‌ راهبردی طلا و مس

    رئیس هیات عامل ایمیدرو از آغاز برنامه‌ریزی برای اجرای پروژه‌ای راهبردی در حوزه طلا و مس در استان‌های شمال‌غرب کشور خبر داد؛ طرحی که به گفته او، بیشترین میزان سرمایه‌گذاری معدنی کشور را به خود اختصاص خواهد داد. پیمانکاران بزرگ داخلی برای مشارکت در این پروژه اعلام آمادگی کرده‌اند و اجرای آن می‌تواند نقطه‌عطفی در توسعه معدنی و اقتصادی منطقه باشد.
    چهارشنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۰۵

    مدیریت سازمانی در دوران ماشه

    محمدعلی عبدالعظیمی
    بازگشت تحریم‌ها، با فعال شدن مکانیسم ماشه، بار دیگر شرکت‌های ایرانی را در برابر یک بحران اقتصادی و مدیریتی پیچیده قرار داده است. آیا سازمان‌ها می‌توانند با نوآوری و فناوری، این فشارها را به فرصتی برای رشد و تاب‌آوری تبدیل کنند؟ در روزهایی که عدم قطعیت اقتصادی و نوسانات ارزی، نفس بازار را تنگ کرده، مدیران سازمان‌ها باید راه‌هایی پیدا کنند تا نه تنها از بحران عبور کنند، بلکه با بهره‌گیری از فناوری و نوآوری، به پیشرفت‌های پایدار دست یابند.
    شنبه، ۱۲ مهر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۰۱

    راهبرد - ۱۴۰۴/۰۷/۱۳

    برنامه دولت برای پیشرفت صنعت الکترونیک: محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور در دیدار با جمعی از اساتید رشته الکترونیک دانشگاه‌ها با تاکید بر اینکه مزیت کشور نیروی انسانی و جوانان تحصیل کرده و نه منابع زیرزمینی است و کشور به تحول و جهشی در تفکر علمی نیاز دارد، تصریح کرد: دولت برنامه‌ریزی و طرح جامعی را در توجه و پیشرفت صنعت الکترونیک و میکروالکترونیک در دستور کار قرار داده است./ایسنا

  • در دیدار جمعی از اساتید رشته الکترونیک دانشگاه‌ها؛

    عارف: کشور نیازمند تحول و جهش در تفکر علمی است/ طرح جامع دولت برای پیشرفت صنعت الکترونیک

    ایرنا : معاون اول رئیس‌جمهور با تاکید براینکه مزیت کشور نیروی انسانی و جوانان تحصیل کرده و نه منابع زیرزمینی است و کشور به تحول و جهشی در تفکر علمی نیاز دارد، تصریح کرد: دولت برنامه‌ریزی و طرح جامعی را در توجه و پیشرفت صنعت الکترونیک و میکرو الکترونیک در دستور کار قرار داده است.
    جمعه، ۲۸ شهریور ۱۴۰۴

  • در گفت‌و‌گو با فعالان اقتصادی بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۸۸

    فرار تحصیلکرده‌ها از صنعت

    دنیای اقتصاد: کمتر از ۲۵درصد از کارکنان بخش صنعت دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر هستند. بر اساس داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس، به‌دلیل ریسک‌های موجود، صاحبان بنگاه‌ها تمایلی به تولید محصولات پیچیده و با تکنولوژی پیشرفته ندارند و همین امر موجب می‌شود که زمینه جذب افراد دانشگاهی در بنگاه‌ها فراهم نشود.
    چهارشنبه، ۲۶ شهریور ۱۴۰۴

  • دیزنی چگونه بحران کرونا را با موفقیت پشت سر گذاشت؟

    روزنامه شماره ۶۳۸۷

    دیوار دفاعی «چابکی استراتژیک»

    نینا شاددلی/ پژوهشگر عماد گل‌محمدی / پژوهشگر و مدرس دانشگاه
    در دنیای امروز، شرکت‌ها به دلیل رقابت فزاینده، تغییرات فناوری، تقاضاهای به‌شدت در نوسان و مواردی نظیر اینها، با تلاطم‌های محیطی بزرگی روبه‌رو هستند. سطوح بالای تلاطم محیطی می‌تواند فعالیت یک شرکت را فلج کند. به همین دلیل سازمان‌ها باید به طور مداوم تصمیم‌های استراتژیک خود را مورد بازنگری قرار دهند.
    سه‌شنبه، ۲۵ شهریور ۱۴۰۴

  • مرکز پژوهش‌های مجلس نقاط قوت و ضعف این فناوری را بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۳۸۶

    زیر پوست هوش‌مصنوعی

    دنیای اقتصاد: مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به بررسی هوش مصنوعی در ایران پرداخته است. بر اساس این گزارش، با وجود ظرفیت‌های قابل‌توجه مانند نیروی انسانی متخصص و رشد شرکت‌های دانش‌بنیان، محدودیت‌های زیرساختی، ضعف سرمایه‌گذاری در بخش خصوصی و مدیریت پراکنده، دستیابی به اهداف بلندپروازانه را در این حوزه دشوار ساخته است. 
    دوشنبه، ۱۷ شهریور ۱۴۰۴

  • مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی لامرد تاکید کرد

    روزنامه شماره ۶۳۸۱

    ضرورت شتاب‌بخشی به اجرای پروژه‌های فعال

    نشست تخصصی سید امیر برهانی، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی لامرد، با مدیران عامل شرکت‌های مهندسین مشاور مستقر در منطقه، با هدف بررسی آخرین وضعیت پیشرفت فیزیکی طرح‌های زیرساختی، رفع موانع و تسریع در بهره‌برداری برگزار شد.
    شنبه، ۰۸ شهریور ۱۴۰۴

  • در نشست کارگروه تخصصی شورای گفت‌وگو بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۷۴

    راهکارهای تامین نیروی کار خارجی

    نشست کارگروه تخصصی شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی با دستور کار بررسی مسائل و مشکلات تامین نیروی انسانی در صنایع مختلف با تمرکز بر نیروی کار خارجی مجاز برگزار شد. به گزارش اتاق ایران آنلاین،‌ این موضوع از سوی صنایع و تشکل‌هایی به مرکز بهبود محیط کسب‌وکار اتاق ایران ارجاع شده که وابستگی بیشتری به نیروی کار خارجی داشته‌اند و در جریان ساماندهی اتباع افغانستانی، بخشی از نیروی کار باسابقه و متخصص آنها از دسترسشان خارج شده است.
    جمعه، ۰۷ شهریور ۱۴۰۴

  • «جمعه با دنیای اقتصاد»؛

    چرا ایران صنعتی نشد؟

    دنیای اقتصاد: پانزدهمین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی در مردادماه امسال به همت گروه رسانه‌ای دنیای اقتصاد برگزار شد. این گردهمایی فرصتی بود برای مرور چالش‌ها و چشم‌اندازهای بخش معدن و صنایع وابسته، اما بهانه‌ای شد تا به پرسشی بنیادی‌تر بازگردیم: چرا ایران، با وجود منابع غنی طبیعی و نیروی انسانی جوان، هنوز نتوانسته مسیر صنعتی‌شدن را به‌طور کامل طی کند؟
    چهارشنبه، ۰۵ شهریور ۱۴۰۴

  • تا سال ۲۰۲۷ بیش از نیمی از شرکت‌ها از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک بهره می‌برند

    روزنامه شماره ۶۳۷۲

    شتاب‌دهنده نسل جدید معاملات M&A

    رهی زندی‌فر و دانیال دانا
    استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد، در بخش‌های مختلف فرآیند «ادغام و تملیک» (M&A) سازمان‌ها، گسترش یافته است. در حال حاضر، حدود یک‌پنجم شرکت‌های برجسته دنیا در این حوزه، از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک خود استفاده می‌کنند.
    دوشنبه، ۰۳ شهریور ۱۴۰۴

  • چطور به یک معدنکار بزرگ تبدیل شویم؟ ایران می‌تواند استرالیای دوم صنایع معدنی باشد

    روزنامه شماره ۶۳۷۰

    در مسیر «شدن»

    فقط کافی است یک بار یک خبر معدنی را در منابع خارجی جستجو کنید تا به حجم اثرگذاری صنایع معدنی استرالیا بر دنیایی که در آن زندگی می‌کنیم، پی ببریم. بی اغراق دو شرکت بی‌اچ‌پی و ریوتینتو با برخورداری از ارزش بازار ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیارد دلاری و فروش حجم عظیمی از منایع خاک و سنگ به بازیگران مختلف در۴گوشه زمین، در ساخت جهان امروز نقش بارزی ایفا می‌کنند. استفاده از ادوات به‌روز نظیر دامپ‌تراک‌های ۴۰۰ تنی برقی و هوشمند، ریل‌گذاری برای قطار خودران جهت انتقال محموله‌های سنگ و خاک از قلب استرالیا به بنادر…
    جمعه، ۳۱ مرداد ۱۴۰۴

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۸

    سه سکانس از تحول صنعت

    دنیای اقتصاد - سارا نصیری: صنعت، همیشه آینه‌ای از نیازهای انسانی و منابع طبیعی بوده، جایی که تلاش برای تولید، نوآوری و بهره‌وری با محدودیت‌های انرژی و مهارت‌های نیروی کار در هم تنیده شده است. در این مسیر، تحول‌های فناوری و فشارهای زیست‌محیطی، قواعد بازی را دگرگون کرده و تعادل میان منابع، مهارت‌ها و دانش را به چالش کشیده‌ است. صنایع جهان در یک سیر تحول تاریخی طولانی، از خطوط مونتاژ مکانیکی قرن بیستم تا کارخانه‌های هوشمند و سبز آینده، همواره در حال بازتعریف رابطه میان انرژی، نیروی انسانی و فناوری بوده‌اند.
    سه‌شنبه، ۲۸ مرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۶۶

    درس‏‏‌های مدیریتی از فوتبال حرفه‏‏‌ای

    جواد بخردی‏‏‌نسب کارشناس ارشد مدیریت و فعال صنعت پتروشیمی
    در فوتبال حرفه‌‌‌ای، باشگاه‌‌‌های موفق دنیا سال‌هاست ساختار مدیریتی خود را به‌‌‌صورت تخصصی و تفکیک‌‌‌شده طراحی کرده‌‌‌اند. در این مدل، مدیر عامل مسوول موضوعاتی چون مسائل مالی، تجاری، برندینگ و تعامل با ذی‌نفعان است، درحالی‌که یک «مدیر ورزشی» یا «مدیر فنی» وظیفه تصمیم‌گیری‌‌‌های تخصصی فوتبالی را بر عهده دارد؛ از انتخاب سرمربی گرفته تا جذب بازیکن و تدوین مسیر فنی تیم.
    دوشنبه، ۲۷ مرداد ۱۴۰۴

  • گذار از کشاورزی سنتی در اصفهان با اجرای پروژه‌های مدیریت آب و خاک

    برای توسعه بخش کشاورزی به چهار مؤلفه آب، خاک، نیروی انسانی و سرمایه نیاز است که در بخش آب و خاک اجرای پروژه‌های مرتبط و نوین نقش شایانی در افزایش و بهبود تولید ایفا می‌کند.

  • مدیرعامل ساتها تشریح کرد

    روزنامه شماره ۶۳۶۵

    چالش‌های ساختاری صنعت تابلوی برق

    تابلو‌سازی برق به‌عنوان یکی از زیرمجموعه‌های راهبردی صنعت برق کشور، تصویری روشن از بحران‌های عمیق و ساختاری ایران ارائه می‌دهد. از این‌رو مدیرعامل شرکت تجهیزات برق و سیالات فولاد (ساتها)، با اشاره به چالش‌های فنی، انرژی، نیروی انسانی و محدودیت‌های واردات، خواستار بازنگری جدی در سیاستگذاری‌های صنعتی و حمایت عملی از تولید داخل شد.
    شنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۶۳

    ناکارآمدی مدیران؛ چالش بزرگ پیش‌روی توسعه کشور

    عارف کرامتی*
    روز چهارشنبه ۱۵ مرداد، ریاست جمهوری با حضور در سازمان برنامه و بودجه، بر ضرورت مقابله با مدیران ناکارآمد تاکید کردند. وقتی از کارآمدی سخن به میان می‌آید، منظور توانایی انجام وظایف و دستیابی به اهداف تعیین شده است، به گونه‌ای که مصرف منابع به حداقل برسد. منابع می‌توانند موارد متعددی از جمله زمان، نیروی انسانی، بودجه و تجهیزات باشند. کارآمدی به این معناست که سازمان یا فرد بتواند با حداقل مصرف این منابع، بهترین نتایج ممکن را به دست آورد. اهمیت این موضوع به دلیل محدودیت منابع در دنیای واقعی است و…
    یکشنبه، ۱۹ مرداد ۱۴۰۴

  • پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۹

    اطلس جامع مهاجران افغان

    دنیای اقتصاد: اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت. در حال حاضر عمده اتباع افغان در استان‌هایی مشغول به کار هستند که در آن کمبود کارگر صنعتی مشاهده می‌شود؛ در نتیجه اخراج نیروی کار خارجی نه تنها کمکی به اشتغال شهروندان ایرانی نخواهد کرد، بلکه در میان‌مدت می‌تواند منجر به تعطیلی بنگاه‌های صنعتی و بیکاری گسترده شود.
    سه‌شنبه، ۱۴ مرداد ۱۴۰۴

  • چرا حسابرسی سیستمی مالیات یک گام رو به جلو است؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۵

    عبور از ممیزمحوری

    دنیای اقتصاد: در نظام‌های مالیاتی کارآمد، شفافیت، عدالت و پیش‌بینی‌پذیری سه اصل بنیادین برای اعتماد عمومی و پایداری درآمدهای دولت به‌شمار می‌رود.

  • مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد تاکید کرد

    روزنامه شماره ۶۳۵۵

    ضرورت توسعه سرمایه‌گذاری و حمایت از سرمایه انسانی

    در اولین جلسه رسمی پس از انتصاب، مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد، بر توسعه سرمایه‌گذاری، حمایت از نیروی انسانی بومی و پیشبرد پروژه‌های عمرانی با رویکردی جهادی تاکید کرد.
    دوشنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۴

  • تحول دیجیتال در صنعت پخش از راهکار نرم‌افزاری تا فرهنگ داده‌محور

    علیرضا شیعه‌دوست *
    بدون تردید، صنعت پخش امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند راهکارهای نرم‌افزاری هوشمند، یکپارچه و متناسب با واقعیت‌های پیچیده این صنعت است. از مدیریت موجودی و کنترل انبار گرفته تا پایش مسیر ناوگان، ردیابی لحظه‌ای سفارش‌ها و تحلیل‌های مبتنی بر داده، همه‌ این فرآیندها نیازمند زیرساخت نرم‌افزاری قابل اتکا هستند.

تازه‌های سایت خوان