شماره روزنامه ۶۴۵۰
|
Search Icon

نیروی کار

نیروی کار

    چهارشنبه، ۱۱ مهر ۱۳۹۷

  • معیارهای نگران کننده در اقتصاد آمریکا بررسی شد

    روزنامه شماره ۴۴۳۹

    دفاعیه پاول از عملکرد فدرال رزرو

    دنیای اقتصاد: «جرومی پاول»، رئیس فدرال رزرو آمریکا از منطق سیاست افزایش تدریجی نرخ بهره در دوران پسابحران دفاع کرد. دفاعیه پاول از سیاست مدنظر نهاد پولی به ۳ دلیل از اهمیت ویژه‌ای برخوردار بود. اولین دلیل به انتقاد مجدد دونالد ترامپ از افزایش نرخ بهره مربوط می‌شود. دلیل دوم، گمانه‌زنی‌های مطرح‌شده در خصوص افزایش خطر معکوس شدن منحنی بازدهی اوراق است و سومین دلیل نیز به سیگنال انتظاری از رابطه موجود میان رشد نرخ دستمزدها، تورم و بهره‌وری نیروی کار بازمی‌گردد.
    سه‌شنبه، ۱۰ مهر ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۳۸

    پایان سیاست درهای باز مرکل

    رویترز: احزاب ائتلافی آلمان روز سه‌شنبه در مورد قانون جدید مهاجرت توافق کردند و به موجب آن قرار است که نیروهای ماهر را خارج از کشورهای اتحادیه اروپا تامین کنند. ما دیگر مهاجران فاقد صلاحیت اتباع کشورهای ثالث را نمی خواهیم و بر اصل جدایی نیروی کار مهاجر و مهاجران پناهجو پایبند هستیم. سیاست درهای باز مهاجرتی آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان با انتقادهایی مواجه شده است.
    چهارشنبه، ۰۴ مهر ۱۳۹۷

  • چند نفر در کشور شغل دوم دارند؟

    تسنیم: بررسی های بازار کار نشان می دهد که در طرح آمارگیری نیروی کار، فقط حدود۳.۱درصد کل شاغلان ۱۰ساله و بیشتر اظهار کرده اند که دارای دو شغل و بیشتر می باشند.
    جمعه، ۳۰ شهریور ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۲۸

    اما و اگرهای استخدام‌های دولتی

    علی شیرین آبادی/ کارشناس ارشد برنامه‌ریزی رفاه اجتماعی تقی رحیمی/ کارشناس ارشد جمعیت شناسی
    از گذشته‌ها یکی از بخش‌های اشتغال و نقش‌آفرینی نیروی کار، بخش دولتی بوده است. بخش دولتی همان گونه که پیداست، امر تصدی و مدیریت آن بر عهده دولت به‌عنوان نهاد حاکمیتی یک کشور است.
  • روزنامه شماره ۴۴۲۸

    نابودی ۷۵ میلیون شغل به دست هوش مصنوعی و روبات‌ها

    مهر: تحقیق جدید مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی می‌کند تا ۴ سال دیگر هوش مصنوعی و روبات‌ها ۷۵ میلیون شغل در سراسر جهان را نابود می‌کنند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دیلی‌میل، تا ۲۰۲۵ میلادی بیش از نصف مشاغل در محیط‌های کاری به وسیله ماشین‌ها انجام می‌شود. این یکی از نتایج تحقیق مجمع جهانی اقتصاد است که پیش‌بینی می‌کند هوش مصنوعی و روبات‌ها تا ۲۰۲۲ میلادی ۷۵ میلیون شغل در سراسر جهان را نابود می‌کنند.
    دوشنبه، ۲۶ شهریور ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۲۷

    روبات‌های معمار و بنا در انگلیس خانه می‌سازند

    یک تحقیق بین‌المللی نشان می‌دهد صنعت ساخت و ساز انگلیس برای مقابله با کمبود نیروی کار ماهر از روبات‌های آجرچین و پهپادها استفاده می‌کند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ایندیپندنت، ارتشی از روبات‌های معمار و بنا در انگلیس به‌کار گرفته خواهند شد. این در حالی است که فرآیند خروج این کشور از اتحادیه اروپا سبب شده بسیاری از شرکت‌های ساختمان‌سازی نیروی کار ماهر خود را از دست بدهند.

  • توصیه‌های مدیرعامل لینکدین برای مدیران امروز

    روزنامه شماره ۴۴۲۷

    روش‌های مدیریت، استخدام و اخراج

    منبع: سی‌ان‌بی‌سی ترجمه: مهدی نیکوئی
    جف وینر(Jeff Weiner)، به‌عنوان عالی‌رتبه‌ترین مدیر اجرایی لینکدین، مسوولیت ۱۴ هزار کارمند این وب‌سایت را بر عهده دارد. او در گفت‌وگویی تفصیلی با آدام بریانت در شبکه سی‌ان‌بی‌سی، در مورد روش‌های استخدام، هدایت و انگیزش کارکنان خود توضیح می‌دهد.
    شنبه، ۲۴ شهریور ۱۳۹۷

  • آیینه آماری نیروی کار به‌روزرسانی شد

    روزنامه شماره ۴۴۲۵

    دوربرگردان نرخ بیکاری

    دنیای اقتصاد: بررسی جدیدترین گزارش مرکز آمار از هارمونی نیروی کار در کشور نشان می‌دهد که در سال ۱۳۹۶ و به‌رغم افزایش ۹/ ۰ واحد درصدی نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری در کشور حدود ۱/ ۰ واحد درصد کاهش یافته و به ۳/ ۱۲ درصد رسیده ‌است.

  • نوبخت خبر داد

    روزنامه شماره ۴۴۲۵

    برنامه جامع مقابله باتحریم

    رئیس سازمان برنامه و بودجه از تدوین برنامه جامع مقابله با تحریم خبر داد و گفت: درقالب یکی از بسته‌ها، یک میلیارد دلار اعتبار برای حفظ اشتغال موجود اختصاص خواهد یافت.

  • نوبخت: ۳.۲ میلیون نفر بیکار داریم

    فارس: رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه در برنامه ۵ ساله حداکثر بتوانیم ۷۵۰ هزار نفر را وارد بازار کار کنیم گفت:ما بیش از ۳ میلیون ۲۰۰ هزار نفر بیکار داریم.
    چهارشنبه، ۲۱ شهریور ۱۳۹۷

  • معمای نرخ دستمزدها در آمریکا

    جارد برنشتاین
    گزارش اشتغال آمریکا، برای فدرال رزرو آمریکا و فعالان حوزه بازار ارز جهانی، بسیار مهم تلقی می‌شود. انتظارات موجود گواه بر ثبت عملیاتی از سوی فدرال رزرو در ماه جاری میلادی هستند که نرخ بهره را یک نوبت دیگر افزایش دهد. این گزارش می‌تواند شیوه انتظارات بازار را نسبت به نشست فدرال رزرو آمریکا تا حدی رهنمون کند. با بررسی پیش‌بینی دیده‌بان‌های فدرال‌رزرو بورس کالای شیکاگو و برخی از دیده‌بان‌های دیگر منتشر کرده‌اند، شانس افزایش نرخ بهره در نشست بعدی فدرال رزرو بالغ بر ۹۶ درصد است.

  • سه سناریوی روشنگر

    برای درک بیشتر تفاوت بین حمایت از بازار آزاد و حمایت از کسب‌و‌کارها، آرت کاردن، استادیار دانشکده اقتصاد دانشگاه سمفورد بیرمنگهام، در مقاله‌ای در نشریه فوربس سه سناریو را پیشنهاد کرده است که در هریک از آنها راه‌حل‌های طرفداران حمایت از کسب‌وکارها با راه‌حل طرفداران بازار آزاد به‌وضوح تفاوت دارد.
    جمعه، ۱۶ شهریور ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۱۸

    B۲C و B۲B را فراموش کنید! به B۲I نیاز داریم

    مترجم: مرضیه شاوردی
    منبع: strategy-business: در دنیایی که محصولات سفارشی و تجربه مشتری، یک مزیت رقابتی مهم است، دسته‌بندی قدیمی کسب‌وکار منسوخ خواهد شد.پیتر شوارتز می‌گوید: «من همیشه با عبارت «B۲C» مشکل داشته‌ام! «مصرف‌کننده‌» نامیدن افراد، آنها را به فعالیتی واحد در زندگی‌شان تقلیل می‌دهد: خرید کالاها. زمانی که رهبران کسب‌وکار مشتریان خود را مصرف‌کننده می‌دانند، نشان می‌دهند که توجهی به آنها ندارند و تنها به فهرست خرید آنها توجه می‌کنند.»
    جمعه، ۰۹ شهریور ۱۳۹۷

  • چگونگی ایجاد یک سازمان هدف‌محور

    روزنامه شماره ۴۴۱۲

    به قدرت هدف سازمانی والاتر ایمان بیاورید

    نویسندگان: Robert E. Quinn-Anjan V. Thakor مترجم: مریم رضایی
    منبع: HBR: وقتی گری اندرسون به‌عنوان مدیر شرکت DTE Energy انتخاب شد، به قدرت تعیین هدف سازمانی والاتر اعتقادی نداشت. منظور ما داشتن یک ماموریت واضح که عمدتا بر چگونگی ایجاد ارزش اقتصادی توسط کسب‌وکار تمرکز می‌کند، نیست. ماموریت خود شرکت DTE تعیین هدف ایجاد دستاوردهای بلندمدت برای سهامداران بود و اندرسون اهمیت این موضوع را می‌دانست.
    سه‌شنبه، ۰۶ شهریور ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۱۱

    شوک نامتقارن به شرکت‌ها

    عزت صیادنیا طیبی دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی
    درعلم اقتصاد در صورتی‌که تحریم اقتصادی توسط دو کشورعلیه یکدیگر وضع شود، هر دو کشور در شرایط بدتری قرار می‌گیرند. ولی کشوری که قدرت اقتصادی بلامنازع دارد و از نظر جمعیت و نیروی کار نیز تفاوت قابل‌ملاحظه‌ای با کشور دیگر دارد، در وضعیت نسبتا بهتری نسبت به کشور دیگر قرار خواهد داشت و در صورتی‌که کشور ضعیف‌تر از لحاظ اقتصادی و جمعیتی اقدام به تحریم متقابل کند، در وضعیت بدتری نسبت به عدم اعمال تحریم قرار می‌گیرد. بنابراین مشخص است که تحریم‌های وضع شده از جانب آمریکا علیه ایران به ضرر هر دو کشور…
    یکشنبه، ۰۴ شهریور ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۰۹

    دارو و داروسازی در تاریخ ایران

    بیماری‌های همه‌گیر همواره یکی از آفت‌های بزرگ در جوامع بشری بوده است. حکومت‌ها نیز ناچار به مقابله با این بیماری‌ها بوده‌اند؛ زیرا جدا از مساله اعتقادی و اخلاقی شیوع بیماری‌ها خصوصا بیماری‌های همه‌گیر، تلفات انسانی بی‌شماری را به همراه داشت که نه‌تنها به کاهش و تضعیف قوای نظامی می‌انجامید، بلکه افزایش مرگ‌ومیر و کاهش جمعیت، موجب از دست رفتن بخش عظیمی از نیروی کار انسانی می‌شد و بر اقتصاد کشور تاثیر آنی می‌گذاشت. در این میان دارو یکی از ضروری‌ترین نیازهای انسان در مواجهه با بیماری‌ها است.…
    جمعه، ۰۲ شهریور ۱۳۹۷

  • مشکل بزرگ بیشتر سازمان‌ها این است که رهبران درک ناقصی از احترام در محیط کار دارند

    روزنامه شماره ۴۴۰۷

    وفاداری بیشتر با ایجاد جو احترام در سازمان

    نویسنده: Kristie Rogers مترجم: مریم رضایی
    منبع: HBR: وقتی از کارکنان یک کسب‌وکار می‌پرسید بیشترین چیزی که برایشان اهمیت دارد چیست، اغلب احساس مورد احترام بودن اولین چیزی است که به آن اشاره می‌کنند. در نظرسنجی اخیری که کریستین پوراث از دانشگاه جورج‌تاون از حدود ۲۰ هزار نیروی کار در سراسر دنیا انجام داده، پاسخ‌دهندگان احترام را مهم‌ترین رفتار مدیریتی برشمردند. با این حال، چیزی که بیشتر کارکنان سالانه به آن اذعان می‌کنند، رفتار غیرمحترمانه و عاری از ادب است.
    شنبه، ۲۷ مرداد ۱۳۹۷

  • مدیریت نسل هزاره در نیروی کار

    روزنامه شماره ۴۴۰۴

    ۴ شیوه تغییر مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۱۸

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: Business news daily: برای همه شرکت‌ها، یک بخش عالی مدیریت منابع انسانی بسیار ارزشمند است. این بخش از افرادی تشکیل شده که مسوولیت رسیدگی به کارجویان، استخدام با صلاحیت‌ترین افراد و از بدو استخدام، نگهداشت افراد بااستعداد را بر عهده دارند. تاکتیک‌های مورد استفاده بخش‌های منابع انسانی برای جذب و نگهداشت کارکنان، همواره در حال تغییر است و به نظر می‌رسد که هر سال روند تازه‌ای در این زمینه ایجاد می‌شود.
    چهارشنبه، ۲۴ مرداد ۱۳۹۷

  • بخش شانزدهم

    روزنامه شماره ۴۴۰۲

    افسانه «نوسازی اقتدارگرا»

    نویسندگان: بوبولو و لیلیا شوتسووا ترجمه: محمدحسین باقی
    این تفویض اختیار زیان‌هایی جدی دارد. این امر اصطکاک میان مقام‌های منطقه‌ای و منافع تجار و کاسب‌کاران را دامن زده و فضای زیادی برای فساد فراهم می‌کند. این تفویض کار را برای پکن جهت اطمینان یافتن از رعایت معیارهای زیست‌محیطی و کارآمدی دشوار می‌کند. اما در مجموع، تمرکززدایی تصمیم‌گیری به‌خوبی کار کرده است. این تمرکززدایی دست سرکوبگر حزب به رهبری مائو را کنار زده و رویکردی نرم‌تر را جایگزین کرده که اجازه بالیدن به بخش‌خصوصی را داده است. نتیجه، شگفت‌آور بوده است. آنچه یک اقتصاد کاملا دولتی بود به…

  • چالش اتوماسیون برای نیروی کار

    لوکاس اسکلاگل
    روند اتوماسیون جهانی یکی از کاندیدهای اصلی برای توضیح کاهش رشد اشتغال در صنعت و کشاورزی است. به‌طور کلی، بانک جهانی تخمین زده است که سهم مشاغلی که می‌تواند اثر قابل توجهی از اتوماسیون بپذیرند، در کشورهای در حال توسعه به‌طور واضحی بیشتر از کشورهای پیشرفته است، چرا که در کشورهای پیشرفته بسیاری از این مشاغل از بین رفته‌اند. با این حال، آنها عنوان می‌کنند که این اثر با رشد دستمزدها و تسریع پذیرش تکنولوژی، تعدیل خواهد شد.
    دوشنبه، ۲۲ مرداد ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۴۰۰

    تحصیل‌زدگی جوانان

    با افزایش چشمگیر فارغ التحصیلان در بازار کار کشورمان، تقاضای کار افزایش چشمگیری داشت. آمار‌های رسمی و سخنان دولتمردان در این زمینه بیانگر ناتوانی دولت‌ها در ایجاد اشتغال است.
  • روزنامه شماره ۴۴۰۰

    ریشه‌های مدرک‌گرایی

    دکتر نادر حبیبی استاد اقتصاد و مطالعات خاورمیانه دانشگاه برندایس و موسسه پژوهشی کرون دکتر غلامرضا کشاورز حداد دانشیار دانشکده اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
    در سال‌های اخیر اقتصاد ایران ناتوان از ایجاد فرصت شغلی مناسب برای سیل دانش‌آموختگان دانشگاهی بوده است. در نتیجه نه تنها نرخ بیکاری در میان این قشر از کارجویان به سرعت افزایش یافته، بلکه تعداد زیادی از آنهایی که موفق به یافتن شغل برای خود بوده‌اند نیز مشاغلی یافته‌اند که اساسا نیازی به تحصیل دانشگاهی ندارد. در این مقاله به زبان آمار توصیفی به موضوع دوم یعنی تحصیل‌زدگی نیروی کار دانشگاهی در ایران در میان افراد دستمزدبگیر و خوداشتغال می‌پردازیم که در کارهای ساده بدون نیاز به تحصیلات دانشگاهی…

  • تشریح آخرین گزارش مرکزآمار ایران ازبازار نیروی کار

    ايسنا: معاون هماهنگی اموراقتصادی وتوسعه منطقه ای وزارت کشور با بیان اینکه بزودی نشست مشترک تعیین مدل و شاخص های جدید ارزیابی تعیین نرخ اشتغال و بیکاری درکشور برگزار می شود، گفت: معاونت اقتصادی وزارت کشور نظارت دقیقی بر اقدامات استانها در زمینه اشتغال زایی و کاهش نرخ بیکاری دارد.
    چهارشنبه، ۱۷ مرداد ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۳۹۶

    آغاز به کار تسلا در شانگهای

    دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی تسلا روند استخدام نیرو‌های جدید را برای بهره‌برداری از کارخانه خود در شانگهای آغاز کرده است. استخدام نیرو از سوی شرکت آمریکایی تسلا که در زمینه تولید خودرو‌های برقی فعالیت می‌کند یک ماه پس از آن صورت گرفت که توافق‌نامه‌ای میان این شرکت و نهاد‌های تجاری محلی به ارزش ۲میلیارد دلار به امضا رسیده است.
    یکشنبه، ۱۴ مرداد ۱۳۹۷

  • فرار مغزها رو به بحرانی شدن!

    ايسنا: رییس اتاق بازرگانی البرز به هدر رفت مهترین سرمایه کشور که همان نیروی کار جوان است اشاره کرد و گفت: ۳۰ میلیون نفر از جمعیت کشور را افراد زیر ۳۵ سال تشکیل داده‌اند ولی به دلیل اینکه برنامه‌ای برای اشتغال آنها نداریم؛ استعدادها و ظرفیت‌های آنان مسکوت مانده است.
    دوشنبه، ۰۸ مرداد ۱۳۹۷

  • مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار منتشر کرد

    روزنامه شماره ۴۳۸۸

    اثر اخراجی‌ها در نرخ بیکاری

    دنیای اقتصاد: گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار نشان می‌دهد که از حدود ۲/ ۳ میلیون نفر بیکار ۱۰ ساله و بیشتر در سال ۹۵، حدود ۳/ ۵۴ درصد آنها قبلا شاغل بوده‌اند که از این تعداد حدود ۱/ ۱۸ درصد به‌صورت ارادی و ۹/ ۸۱ درصد به‌صورت غیرارادی شغل خود را ترک کرده‌اند. علاوه براین نتایج این گزارش نشان می‌دهد که درصد بیشتری از زنان نسبت به مردان تحت تاثیر عوامل ارادی شغل خود را ترک می‌کنند.

  • تاثیر خصوصی‌سازی در سودآوری شرکت‌ها

    ايسنا: محققان طی مطالعه‌ای، تأثیر خصوصی­‌سازی شرکت­‌های دولتی در افزایش بهره­‌وری نیروی کار و سودآوری آن‌ها را مورد بررسی قرار داده‌اند.
    جمعه، ۰۵ مرداد ۱۳۹۷

  • مدیرعامل فولاد هرمزگان تحلیل کرد

    روزنامه شماره ۴۳۸۵

    قدرت بالای رقابتی صنایع فولاد ایران

    زهرا مسافر
    گروه بنگاه‌ها: به علت برخورداری از زیرساخت‌های مناسب از جمله انرژی‌ و نیروی کار متخصصی که در فضای رقابتی در ایران وجود دارد، ایران از کشورهای تاثیرگذار منطقه در زمینه فولاد محسوب می‌شود. فرزاد ارزانی، مدیر عامل فولاد هرمزگان معتقد است: در یک شرایط عادی و به دور از محدودیت‌های بین‌المللی، تاثیر سرمایه‌گذاری ما در بخش فولاد در منطقه تاثیر مثبت و قابل‌رقابتی خواهد داشت. ایران در منطقه آسیا، غرب آسیا و در آفریقا بهترین کشور تولید‌کننده در زمینه صنعت فولاد است. مشروح گفت‌وگوی «دنیای اقتصاد» را با مدیرعامل…

تازه‌های سایت خوان