شماره روزنامه ۶۴۱۷
|
Search Icon

کسب و کار

کسب و کار

    یکشنبه، ۱۴ آذر ۱۴۰۰

  • دوره بین المللی DBA در دانشگاه تهران

    پیرو تفاهم نامه منعقد شده دانشکده فنی دانشگاه تهران با مدرسه کسب و کار ژنو سوئیس SSBM دوره دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار DBA همراه با اعطاء گواهی DBA یکساله از مرکز آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران و مدرک دکترای حرفه ای DBA از SSBM ژنو سوئیس برگزار خواهد شد.
    شنبه، ۱۳ آذر ۱۴۰۰

  • «شامخ» ساختمانی آبان دو گره ساخت‏‌وساز را مشخص کرد؛ بازار ساخت محرک قوی می‌خواهد؟

    روزنامه شماره ۵۳۳۱

    حس متفاوت در بالادست مسکن

    دنياي اقتصاد: فعالان ساختمانی آینده بازار ملک را متفاوت از فروشندگان مسکن ترسیم کردند. در بازار معاملات مسکن آبان، به‌دلیل تصویر کاهشی از آینده قیمت، فروش آپارتمان رشد چشم‌گیر پیدا کرد و در عین حال، تقاضای خرید در سطح حداقلی قرار داشت. اما سازنده‌ها به‌دلیل گره قیمت زمین، در این ماه فعالیت ساختمانی خود را کاهش دادند و در عین حال اظهار بدبینی کردند.

  • مدیرعامل شرکت افلاک الکتریک خراسان مطرح کرد

    روزنامه شماره ۵۳۳۱

    تولید بی‌کیفیت؛ بلای جان صنعت سیم و کابل

    زینب طاری: صنعت برق در طول سال‌های گذشته و با اتکا به توان مهندسی و ساخت این صنعت، جزو بخش‌های پیشرو درحوزه صادرات صنعتی بوده است. صدور تجهیزات و خدمات فنی و مهندسی با اتکا به ارزش افزوده بسیار بالای این صنعت، هنوز هم می‌تواند به یک صنعت قابل اتکا در حوزه صادرات غیرنفتی کشور بدل شود. البته این امر مشروط به رفع موانع پرتعداد پیش روی صادرکنندگان است. تحریم‌ها اگرچه دست فعالان اقتصادی کشور را برای صادرات بسته‌‌اند اما متاسفانه چالش‌های داخلی اقتصاد ایران هم عاملی دست و پا‌گیر برای صادرکنندگان محسوب می‌شوند.…
  • روزنامه شماره ۵۳۳۱

    نیاز به نیروی کار ماهرتر پس از همه‌گیری

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    منبع: Mckinsey: بحران همه‌گیری و متعاقب آن حرکت به سمت مدل‌های کار ترکیبی، نیاز به مهارت‌های جدید نیروی کار را تسریع کرده است.۵۸ درصد پاسخ‌‌دهندگان به نظرسنجی جهانی اخیر ما گفتند از زمان شروع همه‌گیری، از بین بردن شکاف‌های مهارتی به اولویت بالاتری تبدیل شده است و ۶۹ درصد گفتند شرکت‌های آنها نسبت به قبل از بحران، در مهارت‌سازی بیشتری مشارکت می‌کنند. جالب اینکه رهبری و مدیریت دیگران، تفکر انتقادی و تصمیم‌گیری و مدیریت پروژه مهارت‌هایی هستند که بیشترین اولویت را برای شرکت‌ها دارند. این نشان می‌دهد که سازمان‌ها…
  • روزنامه شماره ۵۳۳۱

    نیازبه بازاندیشی درباره قواعد منابع انسانی

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: Forbes: به تازگی درباره ناکامی های مدیریت منابع انسانی در رسیدگی به مسائل سازمانی و کارکنان و انتقاداتی که به دلیل نادیده گرفتن واقعیت ها به آنها وارد شده بسیار شنیده ایم. درگیر شدن در این موضوع بسیار دشوار به نظر می‌رسد و تلاش برای مقابله با آن خیلی امیدبخش نیست. به باور بسیاری از کارشناسان، چنانچه منابع انسانی رویه امروزی خود را ادامه دهد به تغییرات بنیادی زیادی نیاز خواهد بود.

  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۳۳۱

    نقش مدیرعامل در پیاده‌سازی دگرگونی دیجیتالی

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:MIT Sloan School of management: تحولات سریع و غافلگیرکننده در عرصه کسب و کار و ورود روزافزون تکنولوژی‌های دیجیتالی به محیط‌های کاری باعث شده تا دگرگونی دیجیتالی سازمان‌ها و شرکت‌ها سرعت بسیار بالایی به خود بگیرد و روز به روز دامنه و ضرورت بیشتری پیدا کند و به همین دلیل هم هست که این تحول بزرگ تمام بخش‌های سازمان‌ها را در بر می‌گیرد و در نهایت به بطن سازمان نفوذ کرده و باعث متمایز شدن یک سازمان دیجیتال از سایر سازمان‌ها می‌شود.

  • معرفی بهترین نرم افزارهای حسابداری در ایران

    نرم افزار حسابداری سیستمی است که داده های مربوط به فعالیت های تجاری را دریافت و اندازه گیری کرده و طی گزارشات به عنوان نتایج فعالیت و عملکرد واحد تجاری در اختیار مدیران قرار می دهد.
    جمعه، ۱۲ آذر ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۳۳۰

    چگونه در دنیای کار ترکیبی فرهنگ‌سازی کنیم؟

    نویسنده: Mary Baker مترجم: مرتضي ايراندوست
    منبع: Gartner: با تداوم همه‌‌گیری کووید- ۱۹، همچنان فرهنگ ‌‌سازمانی به تکامل خود ادامه می‌دهد. ما با الیزابت جویس از معاونان گارتنر پس از شرکت در کنفرانس منابع انسانی با عنوان Reimagine HR ۲۰۲۱ درباره فرهنگ‌‌سازی در دنیای مجازی یا ترکیبی به گفت‌وگو نشستیم تا درک بهتری از اینکه واقعا فرهنگ سازمانی چیست و چگونه رهبران منابع انسانی و اجرایی می‌توانند و باید آن را بسازند داشته باشیم.
    چهارشنبه، ۱۰ آذر ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۳۲۹

    کلمنت استودبیکر، تولیدکننده‌‌ واگن و کالسکه

    ‌کلمنت استودبیکر، تولیدکننده‌‌ واگن و کالسکه در آمریکای قرن نوزدهم بود که با برادرش هنری، کمپانی اچ‌اند سی استودبیکر را تاسیس کرد؛ شرکتی که بعدها به استودبیکر کورپوریشن تغییر نام داد و واگن‌‌‌های کانستوگا (Conestoga wagons) و کالسکه را تولید می‌کرد. این شرکت پس از مرگ استودبیکر به تولید اتومبیل در ساوت بندِ ایندیانا روی آورد.

  • آداب و رسوم باورنکردنی ازدواج در کشورهای مختلف!

    باشگاه خبرنگاران جوان: آداب و رسوم خواستگاری و ازدواج در کشور ما که از فرهنگ‌های مختلقی تشکیل شده است، جذابیت‌های زیادی دارد. گاهی هم رسوم یک فرهنگ، برای فرهنگ دیگر عجیب به نظر می‌رسد!
    سه‌شنبه، ۰۹ آذر ۱۴۰۰

  • در تشریح عوامل پیاده‌سازی طرح «تحول دیجیتال» در صنعت بیمه تاکید شد

    روزنامه شماره ۵۳۲۸

    بازنگری جدی در قوانین و آیین‌نامه‌های بیمه‌ای

    زهره محسنی‌شاد: صنعت بیمه در دهه اخیر اگرچه با تغییراتی در کسب و کار بیمه‌ای مواجه بوده، اما بعضا این تغییرات با کندی و پیچیدگی‌هایی پیش رفته و نتوانسته در زمان مناسب اثرگذاری لازم را ایجاد کند. همزمان با تحولات جهانی، بسیاری از سازمان‌ها و بنگاه‌های امروزی می‌توانند ادعا کنند که به سوی «تحول دیجیتال» گام برداشته‌اند، یا همسو با تحول دیجیتال طی مسیر می‌کنند.
    یکشنبه، ۰۷ آذر ۱۴۰۰

  • حمایت نماینده مجلس از کسب و کارهای نوپا با استقبال کاربران و مشاغل مواجه شد

    سید محسن دهنوی نماینده مردم تهران و عضو هیات مدیره مجلس اعلام کرد نهاد قانون‌گذاری کشور اجازه اجباری شدن استفاده از «ای‌نماد» را نخواهد داد.

  • مرگ تدریجی «چندصنعتی‌های قدیمی» رخ می‌دهد

    روزنامه شماره ۵۳۲۶

    خیز شرکت‌های فناوری محور برای «مالکیت»

    کمال‌الدین غفوری: شرکت‌های خوشه‌ای یا «کنگلومرا»، به ترکیبی از دو یا چند شرکت درگیر در کسب و کار کاملا متفاوت می‌گویند که تحت یک ساختار سازمانی، معمولا مربوط به شرکت مادر و چند شعبه دیگر، فعالیت می‌کنند. کنگلومرا اغلب، یک شرکت چند‌صنعتی است که دارای تشکیلات بزرگ و چند‌ملیتی است. امروزه مشکلات کنگلومراها را به وضوح می‌توان مشاهده کرد، شرکت‌های غول‌پیکری که در ترکیبی از صنایع نامرتبط فعالیت می‌کنند. به‌رغم کاهش تعداد آنها در اواسط دهه ۲۰۰۰، جنرال الکتریک همچنان به عنوان یک شرکت اصلی خوشه‌ای…
  • روزنامه شماره ۵۳۲۶

    تکامل‌پذیری ساختار سازمانی و ضرورت آن با نگاه به هولاکراسی

    نويسنده: امين كنزي
    برای مدیران کسب و کارها یکی از مسائل رایج، طراحی ساختار یا سازمان است. در شروع شکل‌دهی به یک سازمان یا دپارتمان یا هنگامی که قصد یک تغییر اساسی داریم، معمولا اقدام به طراحی ساختار یا چارت سازمانی می‌کنیم. بالای صفحه مستطیلی را به مدیرعامل یا مدیریت ارشد سازمانی تخصیص می‌‌دهیم، مدیریت‌‌های شناخته شده مانند مالی، فروش، تولید، بازاریابی و ... را در سطح پایین‌تر می‌‌گذاریم و همین‌طور تا آخر و سپس ماموریت هر یک از این واحدهای طراحی شده را برای اجتناب از تداخل در عملکرد واحدها تبیین می‌‌کنیم.
    شنبه، ۰۶ آذر ۱۴۰۰

  • مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنایع آب و برق صبا عنوان کرد

    روزنامه شماره ۵۳۲۵

    «پیگیری مطالبات» مهم‌ترین ماموریت سندیکای صنعت برق

    زینب طاری: فضای کسب و کار صنعت برق در سال‌های اخیر دچار مشکلات جدی و گسترده‌ای است که تقریبا همه بخش‌های این صنعت را درگیر کرده است. البته هنوز هم کارشناسان و فعالان صنعت برق بر این باورند که اقتصاد بیمار برق و موازنه نابرابر درآمدها و هزینه‌های این صنعت، ریشه‌ای‌ترین عامل بروز بحران‌های اخیر است.
    جمعه، ۰۵ آذر ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۳۲۴

    دستیابی به آرامش اقتصادی در بازنشستگی

    ایسنا: مسیر رسیدن به امنیت مالی یک مسیر خطی نیست و رویکرد یکسانی برای همه وجود ندارد اما اینکه در مورد پس‌‌انداز و سرمایه‌گذاری چه برای بازنشستگی و چه برای اهداف دیگر فکری نکنید شاید بدترین راهبرد باشد. به گزارش مارکت واچ، شرایط فردی، مسیر زندگی همه را کمی متفاوت می‌‌کند اما صرف‌‌نظر از سن شما، همیشه یک چشم‌‌انداز کلی در زندگی وجود دارد. شما می‌توانید برای این چشم‌‌انداز برنامه‌‌ریزی و هدف خود را مشخص کنید و در نظر بگیرید تا هدف چقدر فاصله دارید.
  • روزنامه شماره ۵۳۲۴

    پیش به سوی سرمایه‏‌گذاری‏‌های پرخطر

    دنياي اقتصاد: طی پنج دهه اخیر صنعت سرمایه‌‌گذاری‌‌های پرخطر که تنها کمتر از ۲ درصد دارایی موسسات جهان را به خود اختصاص می‌‌داد، برای ایده‌هایی تامین بودجه کرد که قرار بود کسب و کار جهان را دستخوش تحول کند. اصطلاح سرمایه‌‌گذاری‌های پر خطر به آن دسته از سرمایه‌‌گذاری‌‌هایی گفته می‌شود که به حوزه‌های بکر و ایده‌های نو و استارت‌آپ‌‌ها اختصاص می‌‌یابند.

  • تغییر مداوم بین رویکردهای پایین به بالا و بالا به پایین، به تیم‏‌ها در حل مشکلات کمک می‏‌کند

    روزنامه شماره ۵۳۲۴

    اقداماتی موثر برای تسهیل پیشرفت مشارکتی

    نویسنده: Adam Kahane مترجم: مریم رضایی
    منبع: strategy+business: در اولین روزهای کارم به عنوان تسهیل‌‌گر مشارکت‌‌‌‌ ذی‌نفعان، به همراه همکارانم، پروژه دو ساله‌‌ای را برای یک شرکت لجستیک که جزو ۵۰ شرکت برتر مجله فورچون بود، هدایت می‌کردیم. روش تثبیت‌‌شده انجام کار در این شرکت عمودی بود: مدیرعامل با دستورات موکد و جزئی مدیریت می‌کرد و همکاری و انسجامی ایجاد کرده بود که امکان موفقیت کسب و کار برجسته را فراهم می‌کرد. اما مدیر ارشد عملیاتی فکر می‌کرد موقعیت شرکت در خطر است. جهانی‌‌سازی و دیجیتالی شدن در حال تغییر چشم‌‌انداز رقابتی بودند و او می‌‌خواست کارکنان کل…
    چهارشنبه، ۰۳ آذر ۱۴۰۰

  • ایجاد تیم کاری کارآمد با قدرت دادن به زیردستان و تفویض اختیار

    روزنامه شماره ۵۳۲۳

    چگونگی مدیریت شرکت‌های خانوادگی

    مترجم: سيد‌حسين علوي‌لنگرودي
    منبع: forbes: دان استراب (Don Strube) که بنیان‌گذار و مالک یک شرکت رنگ‌سازی خانوادگی و چندمیلیون دلاری است در ماه‌های نخست راه‌اندازی شرکت با مشکلات و گرفتاری‌های بسیار زیادی دست به گریبان بود. علت اصلی تمام این گرفتاری‌ها و چالش‌ها این بود که او مانند بسیاری دیگر از مالکان شرکت‌های خانوادگی دچار دو اشتباه بزرگ و استراتژیک شد بود که عبارت بودند از گماردن اعضای خانواده و خویشاوندان در سمت‌های مدیریتی شرکت و بدتر از آن تلاش بیهوده برای کنترل کردن تمام فرآیندهای شرکت و دخالت بیش از حد در امور اجرایی شرکت. در…
  • روزنامه شماره ۵۳۲۳

    اصل قانونی بودن مالیات سنگ بنای نظام مالیاتی

    دکتر احمد شهنیایی پژوهشگر در حقوق تجارت و حقوق مالیاتی
    نظام مالیاتی در هر کشوری علاوه بر اهداف مهمی همچون تامین نیازهای زندگی اجتماعی و برقراری عدالت توزیعی، بر اساس اصول متعددی سامان می‌یابد. یکی از این اصول مهم، «اصل قانونی بودن مالیات» است که در نظام مالیاتی بسیاری از کشورها جایگاه ویژه‌ای دارد. اصل قانونی بودن مالیات چیست و چه اهمیت و آثاری دارد. آگاهی از این اصل مهم حقوقی برای تمامی صاحبان کسب و کار و مدیران نیز مفید است.
    دوشنبه، ۰۱ آذر ۱۴۰۰

  • ثبت آگهی استخدام در ایران تلنت

    این روزها شاهد هستم رقابت سختی میان شرکت‌ها و سازمان‌ها برای انتشار آگهی‌های استخدامی در وب‌سایت‌های کاریابی شکل گرفته است...
    یکشنبه، ۳۰ آبان ۱۴۰۰

  • در بیانیه رسمی‌«انجمن فناوران زنجیره بلوک» اعلام شد

    روزنامه شماره ۵۳۲۰

    راهکارهای جلوگیری از کلاهبرداری در حوزه رمزارزها

    فرناز حیدری: انجمن بلاک‌چین ایران ضمن هشدار به کلاهبرداری در حوزه ارزهای دیجیتال، بیانیه‌ای تحت این موضوع ارائه کرده است. با توجه به نا آگاهی کاربران ارزهای دیجیتال نسبت به مفاد امنیتی و فقدان دانش کافی، کلاهبرداری‌‌های متعددی در این حوزه روی می‌دهد. اگرچه طی سال‌های اخیر انجمن فناوران زنجیره بلوک با نام «انجمن بلاک‌چین ایران» با آگاهی‌بخشی‌های متعدد درصدد رفع این چالش‌ها است، اما این معضل به طور تمام و کمال رفع نشده است. حال این انجمن در جدید ترین بیانیه خود با تاکید بر لزوم توجه اقشار مختلف به موضوعات…
  • روزنامه شماره ۵۳۲۰

    افزایش سقف تسهیلات کارت اعتباری بانک دی

    دنیای اقتصاد: سقف تسهیلات کارت اعتباری در بانک دی، برای اشخاص حقیقی، به ۲میلیارد ریال افزایش یافت. به دنبال ابلاغ بخشنامه بانک مرکزی مبنی بر افزایش سقف تسهیلات کارت اعتباری، سقف تسهیلات کارت اعتباری بر پایه عقد مرابحه در بانک دی از ۵۰۰میلیون ریال به ۲میلیارد ریال افزایش یافت.

  • هولوگرام چیست؟ چرا استفاده از هولوگرام امنیتی توصیه می شود؟

    اگر صاحب کسب و کاری باشید یا به عنوان یک مصرف کننده اصل بودن کالا برایتان جزو اولویت ها باشد، احتمالا با برچسب هولوگرام آشنا باشید.

  • دوره بین المللی DBA در دانشگاه تهران

    پیرو تفاهم نامه منعقد شده دانشکده فنی دانشگاه تهران با مدرسه کسب و کار ژنو سوئیس SSBM دوره دکترای مدیریت کسب و کار DBA همراه با اعطاء گواهی DBA یکساله از دانشگاه تهران و مدرک دکترای DBA از SSBM ژنو برگزار خواهد شد.
    شنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۰

  • «دنیای اقتصاد» بررسی می‌کند

    روزنامه شماره ۵۳۱۹

    «بایا» غیب شد

    نسیم نوحه‌خوان: بایا نامی است که توسط بازیگر مطرح سینما و تلویزیون به صورت شبانه‌روز و به طور گسترده به مردم معرفی ‌می‌شد و تنها با گفتن جمله «بایا کن» مخاطب را برای استفاده از این سایت ترغیب می‌کرد. حجم عظیمی از تبلیغات این وب‌سایت سوالات زیادی در رابطه با پشت پرده‌ها و هزینه‌های آن برای مخاطب به‌وجود آورده بود، اما با گذشت زمان از میزان تبلیغات کاسته شد به حدی که در حال حاضر خبری از این کسب و کار اینترنتی نیست. اکنون سوال مطرح این است که سرنوشت بایا به کجا ختم شد؟

  • نشست دوره‌ای فعالان کسب و کارهای نوین در مرکز نوآوری کیش برگزار شد

    روزنامه شماره ۵۳۱۹

    آینده استارت‌آپ‌ها از نگاه کارآفرینان

    دنیای اقتصاد: جلسه نوزدهم نشست «کارآفرینی» در مرکز نوآوری کیش برگزار شد. این رویداد که باحمایت «آکادمی‌یادگیری فن‌آفرین» و با حضور فعالان و علاقه مندان حوزه کارآفرینی و اکوسیستم استارت‌آپی، سه شنبه هر هفته با عنوان «در مسیر کارآفرینی» برگزار می‌شود، هفته گذشته مهمانان ویژه‌ای داشت.
  • روزنامه شماره ۵۳۱۹

    ساموئل کانارد، بارونت یکم، غول کشتیرانی بریتانیایی کانادایی

    روح‌اله حاتمی: سِر ساموئل کانارد، بارونت یکم غول کشتیرانی بریتانیایی کانادایی و موسس خط کشتی رانی کانارد بود. پدرش نجاری استادکار و تاجر چوب بود که در دوران انقلاب آمریکا از آن کشور گریخت و در هالیفاکس ماوا گرفت.

  • چگونگی ایجاد فضایی برای تامل عمیق و تحول آفرین در شرکت

    روزنامه شماره ۵۳۱۹

    ۱۰ سوالی که ازهیات‌مدیره باید پرسید

    مترجم: سيدمحمداعظمي نژاد
    منبع: HBR: عضو هیات‌مدیره بودن کار آسانی نیست.شما در قبال یک شرکت مسوولیت دارید اما ابزارهای محدودی برای درک واقعی آن دارید و این درک اغلب با واسطه مدیریت انجام می‌شود.چقدر از آنچه واقعا در شرکتی که مسوولیت اداره آن را برعهده دارید می‌گذرد، آگاه هستید؟
  • روزنامه شماره ۵۳۱۹

    دلایل عمومی ناکامی شرکت‌ها در تحول دیجیتال

    مترجم: علي پورقاسمي
    منبع: Forbes: بسیاری از شرکت‌ها اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال را با هدف افزایش بهره‌وری، کارآیی و سود دنبال می‌کنند. برخی از پروژه‌ها تغییرات گسترده‌ای را شامل می‌شوند که اتوماسیون و کارهایی را که پیش‌تر به صورت دستی انجام می‌شد در بر می‌گیرد. در حالی که برخی دیگر به دنبال جایگزینی فناوری قدیمی با سیستم‌های نوین و به روز شده هستند.

تازه‌های سایت خوان