اخبار مدیران

مدیران نسل هزاره، انطباق‌پذیری و بلوغ ارتباطی قوی‌تری نسبت به نسل‌های قبل دارند

راهکارهای عملی برای طراحی مسیر تجربه مشتری بر پایه لحظات انسانی مهم؛

مزایا، معایب و نحوه اجرای مدل کاری دنیای مدرن؛

آنچه می‌گویید مهم‌تر از آن‌چیزی است که فکر می‌کنید؛

لزوم شناسایی نیازهای واقعی کارکنان و بازخورد گرفتن از آنها؛

چگونه می‌توان ویژگی‌های متضاد را با هم آشتی داد؟

چگونه یک «سازمان اختاپوسی» بسازیم؟

آینده از آن مدیرانی است که می‌توانند نظر خود را متناسب با شرایط تغییر دهند؛

دوراهی بزرگ شرکت‌ها: سقوط به سمت ناکارآمدی یا بازنگری در روابط با نیروی کار؛

می‌توانیم سال‌ها بجنگیم یا با گفت‌وگوی سازنده از یک چرخه مخرب بیرون بیاییم

راهکارهای عملی برای داشتن تعاملاتی شفاف و پایدار در محیط کار؛

شرکت شما چگونه می‌تواند خود را با ویژگی‌های پیچیده جهان امروز وفق دهد؟

رهبری سازمانی یک صفت است، نه یک سمت

واقعیت‌های پنهان در سایه هوش مصنوعی؛