سهم ۳۰ درصدی دهه هفتادی‌ها و هشتادی‌ها از بازار کار

سیدمالک حسینی در همایش «نسل زد در مسیر کارآفرینی جهان فردا» تاکید کرد که دیگر نمی‌توان با قواعدی که سه دهه پیش تدوین شده، بازار کار نسل امروز را مدیریت کرد. او بر این باور است که باید زیرساختی فراهم شود تا شبکه‌ای گسترده از کارآفرینان، کارفرمایان و فعالان نسل «زد» شکل گیرد و امکان مشارکت بیشتر آنها در تعیین قواعد آینده بازار کار فراهم شود.

حسینی با تاکید بر این نکته که قوانین و مقررات بازار کار باید با سرعت بیشتری متناسب با ویژگی‌های نسل جدید بازنگری شود، ایجاد شبکه‌ای قدرتمند از جوانان کارآفرین و فعالان اقتصادی را ضرورتی جدی توصیف کرده است. او بیان کرد که این نسل، نسبت به نسل‌های پیشین از فرصت‌ها و امکانات بیشتری در حوزه دسترسی به منابع، بازار و ظرفیت‌های رشد اقتصادی برخوردار است.او در ادامه به تفاوت‌های فضای رشد نسل‌های مختلف اشاره کرد و یادآور شد که نسل گذشته در شرایط دشوار جنگ، انقلاب و محدودیت‌های اقتصادی بزرگ شد، درحالی‌که نسل کنونی از ابتدای مسیر زندگی با امکانات آموزشی و تکنولوژیک گسترده‌تری روبه‌رو بوده و امکان دستیابی به استقلال مالی را زودتر تجربه کرده است.

حسینی همچنین بر نقش خانواده‌ها تاکید کرد و گفت که خانواده‌های امروز از نظر دانش، آگاهی و توان حمایت از فرزندان، موقعیتی بسیار بهتر از گذشته دارند. موضوعی که به گفته او، یکی از مزیت‌های مهم نسل جدید محسوب می‌شود؛ هرچند چالش‌های این نسل نیز مورد توجه قرار دارد. معاون وزیر در بخش دیگری از سخنانش به اضطراب‌های مشترک میان نسل‌ها، به‌ویژه در حوزه معیشت و آینده شغلی، پرداخت و گفت که بسیاری از فشارهای مالی و اقتصادی موجود در جامعه تناسبی با ظرفیت‌های کشور ندارد. او تاکید کرد که باید از خطاهای گذشته درس گرفت و به شکل مستمر برای بهبود شرایط تلاش کرد.

حسینی ظرفیت‌های ایران را یادآور شد و گفت کشوری که طی ۴۵ سال در برابر شدیدترین تحریم‌ها مقاومت کرده و همچنان در بسیاری از حوزه‌ها در مرز دانش حرکت می‌کند، بی‌تردید آینده‌ای روشن‌تر از آنچه برخی تصور می‌کنند در پیش دارد. به باور او، یکی از دلایل فشارهای خارجی، همین ظرفیت بالقوه ایران است که در صورت رفع محدودیت‌ها می‌تواند نقشی مهم در اقتصاد ایفا کند.