اخبار کسب و کار روزنامه شماره ۶۴۳۹

سرمایه‌گذاری هوشمندانه و چندوجهی فولاد مبارکه در پروژه‌های کلان سال ۱۴۰۴، این گروه را در مرکز تحول راهبردی قرار داده است؛ تحولی که با تکیه بر توسعه ساحلی، تولید سبز، انرژی‌های نو و حضور پررنگ‌تر در بازارهای جهانی، می‌تواند مسیر صنعت فولاد ایران را از چالش‌های امروز به چشم‌انداز رقابتی و پایدار فردا پیوند دهد.

یازدهمین دوره همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، با حضور رئیس هیات‌عامل ایمیدرو، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران و مدیران ارشد صنعت، شرکت‌های معدنی و فولادی و نمایندگان نهادهای تخصصی برگزار شد.

نماد «شارپیلن» متعلق به شرکت پتروشیمی ارغوان گستر ایلام در بازار سرمایه‌گذاری حرفه‌ای گشایش یافت و قابل‌معامله شد.

طبق برخی آمارها در سال ۱۴۰۴، حدود ۳۸۰هزار دستگاه کمتر از نیاز واقعی، سمعک در دسترس متقاضیان این کالای مهم است و تنها یک‌چهارم از نیاز بازار از محل واردات تامین می‌شود.

در عصر دیجیتال، مفهوم مدیریت منابع انسانی در حال تجربه‌ یک انقلاب الگوریتمی است. هوش مصنوعی به سرعت در حال تبدیل شدن به اولین دروازه‌بان ورود به سازمان‌هاست و نوید یک فرآیند جذب و استخدام سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر را می‌دهد. اما این کارآیی خیره‌کننده، بهای پنهانی دارد. در بازاری که سرعت عمل حرف اول را می‌زند و هزینه‌ خطای انسانی بالاست، آیا اعتماد بی‌چون و چرا به تحلیل ماشین می‌تواند به یک ریسک استراتژیک تبدیل شود؟ این مقاله، بهای اقتصادی پنهان حذف انسانیت از فرآیند استخدام را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه یک الگوریتم تبعیض‌آمیز می‌تواند نه تنها عدالت، بلکه سودآوری و نوآوری یک سازمان را در بلندمدت تضعیف کند.

منطقه ویژه اقتصادی لامرد در یازدهمین همایش «جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران» موفق به دریافت جایزه پنج‌ستاره سطح پیشروان بهره‌وری شد.