خلاقیت

شرکت‌های نوپا یا همان STARTUP یا STARTUP COMPANY شرکت‌هایی هستند که با توجه به بحث کارآفرینی تأسیس و با خلاقیت و نوآفرینی جهت رفع نیاز یک بازار شکل گرفته‌اند. عمدتا این شرکت‌ها در خلال سال‌های ۱۹۹۵ تا ۲۰۰۰ میلادی که حباب‌های دات – کام شکل گرفت، با توجه به رشد بخش اینترنت بازارهای بورس سهام کشورهای صنعتی ظهور پیدا کردند. از خصایص این شرکت‌ها این بوده که نسبت خطر به سود بالایی داشته و هزینه راه‌اندازی کمتر، ریسک زیادتر و البته توان بالقوه‌ای برای برگشت سرمایه ‌دارند.

در اهواز، محله‌ای قدیمی به نام لشکرآباد وجود دارد که در سالیان گذشته آوازه خوشی نداشت و منجر به تمرکز بزه و سلب آسایش ساکنان آن شده بود. عبور از این محله در زمان‌های غیر متعارف خالی از ریسک نبود. بیکاری در جوانان به چشم می‌خورد و رنجی که مالکان محل از وضعیت نابسامان شهری آن می‌کشیدند، کاملا مشهود بود. اما در انتهای دهه ۸۰ یک اتفاق ساده منجر به تغییر نگرش در این محله شد. اتفاقی که می‌تواند درسی بزرگ برای بسیاری از مسوولان باشد.

منبع: extention-harvard: توانایی شرکت شما در نوآوری موکدا برای موفقیت سازمان‌تان بسیار مهم است اما واقعیت غم‌انگیز این است که بسیاری از تلاش‌های نوآوری شکست می‌خورند. پس چگونه می‌توان تحقق این فرصت را بهبود بخشید؟ درحالی‌که استراتژی نوآوری به فراخور اهداف بازار متفاوت است، اما برخی از چالش‌ها جهانی هستند. ممکن است شما مدیر اجرایی و در تکاپوی مدیریت نوآوری شرکت خود باشید تا به نتایج چشم‌اندازهای‌تان برسید یا صرفا یک پروژه نوآورانه را دنبال‌کنید و شاید به سختی بتوانید از حمایت‌های لازم برای طرحی نوآورانه برخوردار شوید.…

منبع: London Business School: چه اعتراف کنیم و چه نکنیم، طبیعی است همه ما به کسانی که مثل ما فکر می‌کنند علاقه داریم. آشنا بودن، ارتباط و گفت‌وگوی کلیشه‌ای را به دنبال دارد، اما شباهت داشتن به ارتباط عمیق منجر می‌شود. دانشمندان علوم اجتماعی سال‌ها مساله «شباهت‌دوستی» را در روابط مختلف انسانی بررسی کرده‌اند.

چشم‌انداز شما نشان می‌دهد که کسب‌و‌کارتان در سال‌های آینده به کدام سمت می‌رود. ارزش‌های اصلی شرکت شما می‌گوید که چگونه با مشتریان و کارکنان و شرکا همکاری خواهید داشت. باید اهداف استراتژیک و اهداف خاصی را که می‌خواهید در مدت کوتاه به آنها برسید، مشخص کنید. بخش مهم کسب‌و‌کار، داستان سازمان است که به ما می‌گویند: کجا، چطور و چه چیزی را باید انجام دهیم. اغلب در مثلث موفقیت سازمان یک عنصر اصلی نادیده گرفته شده که برای کارکنان و ذی‌نفعان ضروری است تا به‌طور کامل با یک سفر سازمانی درگیر شوند: این…

دنیای اقتصاد: وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه مشکل ۷۰ درصد بنگاه‌های تولیدی و صنعتی، سرمایه در گردش است، گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد قریب به ۷۰ درصد مشکلات واحدها به سرمایه در گردش و ثابت مربوط بود که باید مرتفع شود و ۳۰ درصد مربوط به سایر مشکلات نظیر اصلاح ساختار مالی و نیروی انسانی و تکنولوژیک یا اختلاف مالکیتی است.

دنیای اقتصاد: شهرها گاه به اندازه‌ خانه و خانواده در زندگی شهروندان موثرند. شهر می‌تواند محلی امن و آرام برای توسعه‌ افراد و تعامل بین آنها باشد که منجر به تولید ارزش شود یا باعث ناامنی ذهنی و روانی در افراد شده و شهروندان را از هم جدا کند و خلاقیت را در آنها بخشکاند. تاثیر مبلمان شهری بارها در مسائل و پدیده‌های گوناگون سنجیده شده است. تئوری «پنجره شکسته (Broken window theory) و تاثیر صیانت از بافت و مبلمان شهری در میزان جرم و جنایت در محلات جرم خیز در نیویورک پیش از این به اثبات رسیده است. همچنین مدیریت و…

منبع: Entrepreneur : خستگی و فرسودگی ناشی از انجام کار منجر به کاهش بهره‌وری در افراد می‌شود. با این حال، خبر خوب این است حتی در شرایطی که کار شما منجر به فرسودگی می‌شود راه‌‌هایی برای داشتن انگیزه وجود دارد. نکاتی که لازم است حتما در این ارتباط بدانید:

زمانی که از کلمه «نوآور» استفاده می‌کنیم، چه تصویری به ذهن ما متبادر می‌شود؟ فردی که زیر نور تنها یک لامپ در ظلمات شب روی میز نقشه‌کشی خود خم شده و فنجان قهوه خود را اندک اندک می‌نوشد و تعداد زیادی کاغذ مچاله شده دور و بر او روی زمین افتاده است؟

باشگاه خبرنگاران جوان: یک مرد خلاق با استفاده از دستگاه کاغذ خرد کن، ایده جالبی را پیاده سازی کرد.

خبر آنلاین: مسعود کرباسیان اعلام کرد:مبارزه بی‌وقفه با فساد، تعامل واقعی با کارآفرینان، عملی‌سازی خصوصی‌سازی، شتاب در اصلاح نظام بانکی و جدیت در فروش اموال مازاد بانک‌ها، پنج اولویت وزارت اقتصاد در سال۹۷ خواهندبود.

ایرنا: وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در حکمی، محمدرضا بهمنی را به عنوان مشاور وزیر در گسترش ارتباطات فرهنگی منصوب کرد.

ايسنا: در شرایطی که روسیه با فشارهای بسیاری بر سر مسمومیت جاسوس سابق در انگلیس و دور جدیدی از تحریم‌های آمریکا مواجه است، روس‌ها فردا برابر با ۱۸ مارس برای انتخاب ولادیمیر پوتین برای یک دوره چهار ساله دیگر در کاخ کرملین به پای صندوق‌های رای می‌روند.

خبر آنلاین: ابوالحسن تهامی‌نژاد در گفت‌و‌گو با مهران مدیری، از سیر تحول دوبله در ۵۰ سال اخیر و آسیب‌هایی گفت که دوبله زیرزمینی به این عرصه وارد کرده است.

منبع: HBR: تحقیقات نشان داده است که وقتی کارمندان در محیط کار احساس توانمندی کنند، عملکرد شغلی قوی‌تر، رضایت شغلی بیشتر و تعهد به سازمان خواهند داشت. بسیاری از رهبران سازمانی اغلب تلاش می‌کنند با واگذاری اختیار و تصمیم‌گیری و اشتراک اطلاعات کارمندان‌شان را توانمند کنند.

گروه مپنا: پیشرفت‌ها و دستاوردهای جدید برای هر بنگاه اقتصادی می‌تواند حکم ۲ بال چابک و قوی برای رسیدن به قله‌های بلندتر موفقیت باشد. بال‌هایی که اوج گرفتن و فراتر رفتن به سمت نوک قله‌ها را آسان می‌کنند. اما اگر در این بین وزنه‌ها و زنجیرهای سنگین و دست‌و‌پاگیری از جنس موانع و مشکلات در کار باشد، حتی با داشتن دو بال قدرتمند هم رسیدن به اوج ناممکن یا دست‌کم سخت می‌شود. سال ۹۶ برای مپنا، هم سال قوی‌تر شدن بال‌های صعود بود و هم سنگینی زنجیرهای دست‌و‌پاگیر که اوج گرفتن بیش از پیشش را با چالش مواجه کرد و می‌کند.

دنیای اقتصاد: نیکلاس ساگو مدیر مدیا پرایما لبز می‌گوید:« وقتی که یک استارت‌آپ را می‌بینم، اطلاعاتی که در همان ۱۵ دقیقه‌ اول با من به اشتراک می‌گذارد باورنکردنی است.» مدیا پرایما لبز بازوی دیجیتالی شرکت مشهور media conglomerate مالزی است. شرکتی با تمرکز در حوزه رسانه که حالا سعی می‌کند با راه‌اندازی یک انکوباتور بیش از پیش به فضای استارت آپ‌ها نزدیک شود.

دنیای اقتصاد: دومین همایش جایزه دادمان با رویکرد تقدیر از چهره‌های ماندگار و برترین‌های راه و شهرسازی ایران برگزار و از پروژه طراحی، ساخت و بهره‌برداری از اولین قطارهای پنج ستاره ایران «قطارهای فدک» به‌عنوان تنها پروژه برگزیده در بخش حمل‌ونقل ریلی تجلیل شد.

نمایشگاهى از آثار تجسمى هنرمندان سینما در گالرى سایه برپاست. در این نمایشگاه آثار سینماگرانى همچون عباس کیارستمى، محمدعلى طالبى، جعفر پناهى، آهو خردمند، رضا بابک، صابر ابر، مسیح میرحسینى، لاله اسکندرى، مهدى احمدى، محمدعلى سجادى، ساعد نیک ذات و رسول یونان به نمایش گذاشته می‌شود و علاقه مندان مى‌توانند با زاویه دیگرى از خلاقیت و هنر سینماگران مواجه ﺷﻮﻧد. نمایشگاه از دو بخش عکاسی و نقاشی تشکیل شده وعلاقه‌مندان به بازدید مى‌توانند تا ۲۷ اسفندماه همه روزه از ساعت ۱۱ تا ۲۱ به گالری سایه واقع در…

ایلنا: معاون سیاسی وزیر کشور گفت: فرمانداران باید در تجمعات معترضان حاضر شده و حرف آنها را بشنوند. آنها ریشه‌های تنش‌های پنهان شهرستان ها را شناسایی و تفسیر کنند.

ايسنا: قائم‌مقام وزیر کشور در امور حقوقی، مجلس و هماهنگی استان‌ها با بیان اینکه فرمانداران باید به قانون اشراف کامل داشته باشند، گفت: اشراف فرمانداران به قانون تضمین‌کننده اقتدار آنهاست.

به‌طور کلی در بررسی الگوهای توسعه دو نوع نگرش وجود دارد. برخی کارشناسان، توسعه اقتصادی یک کشور را توانایی تامین اقلام مورد نیاز مردم ازسوی تولیدکنندگان داخلی می‌دانند. به‌دیگر بیان این گروه اعتقاد دارند لازمه توسعه‌یافتگی، قطع وابستگی به واردات و محصولات سایر کشورهاست. به عقیده آنها قطع وابستگی در کالاهای وارداتی به‌خصوص کالاهای صنعتی و حمایت دولت از این صنایع در درون کشور، مزایای بی‌شماری برای اقتصاد کشور و توسعه آن به همراه دارد. با تقویت تولید داخل، تقاضا برای نیروی کار در بخش‌های مختلف…

ايسنا: وزیر ارتباطات با بیان اینکه در متروی تهران که روزانه جمعیت زیادی را جابه‌جا می‌کند، یک اپراتور آنتن‌دهی دارد ولی اپراتور دیگر آنتن‌دهی خوبی ندارد و مردم محروم‌ می‌شوند.

باشگاه خبرنگاران جوان: تهیه‌کنندگان تلویزیونی برای ویژه‌برنامه‌های نوروز سیما در سال تحویل، سعی دارند تا به بهترین نحو برنامه‌های خود را روی آنتن ببرند.

منبع: hbr : اکثرا مدیران و کارمندان در تمام سازمان‌های دنیا به این دیدگاه رسیده‌اند که حقوق ماهانه و سایر پاداش‌های قراردادی، تنها چیزی است که کارمندان انتظار دریافت آن از شغل خود را دارند و امید داشتن به مزایای غیرملموس‌تر مانند اعتماد، احترام، استقلال و تاثیر مثبت بر دیگران بیهوده است. این دیدگاه ضعیف نسبت به شغل، بر نگرش‌ها و رفتارها در محیط کار تاثیر می‌گذارد و بستر فرسودگی شغلی کارمندان را فراهم می‌کند. هنگامی که با حجم بالای کار مواجه می‌شوید، اگر این حجم و فشار کاری بیش از ظرفیت شما باشد و نتوانید…

آموزش همیشه اصل پایه‌ای و اساسی اقدام موثر و موفقیت در هر برنامه و عملی است. اما اینکه از این مقوله ارزشمند چقدر در حوزه کارآفرینی و توسعه متوازن و همه جانبه ملی استفاده شده است و در این راستا اتاق بازرگانی شهرکرد در چه جایگاهی قرار دارد؛ سوالاتی است که در این گفت‌وگو به دنبال پاسخ آن هستیم. «مصطفی مقیم» مدیر مرکز آموزش و پژوهش اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی شهرکرد در گفت‌وگو با ما به این موارد می‌پردازد:

منبع: Forbes: مشاور عزیز، به‌تازگی سرپرستی واحد فناوری یک شرکت داروسازی را پذیرفته‌ام. در همین ابتدای کار، شاهد عملکرد ضعیف بعضی از کارکنان بوده‌ام. سوالم اینجاست که اگر دیدم کارمندی کارش را به درستی انجام نمی‌دهد، چگونه انتقادم را مطرح کنم که حالت تدافعی نگیرد و به توصیه‌هایم گوش کند؟ آیا برای ارائه بازخورد به کارکنان باید جلسات خاصی برگزار شود؟ آیا روش ارزیابی عمکرد می‌تواند به کارکنان کمک کند که عملکرد خود را بهبود ببخشند؟

جشن تصویر سال به پاس ۴۵ سال خلاقیت و آفرینش تصاویر ماندگار در سینمای ایران فردا چهارشنبه از علیرضا زرین‌دست تجلیل می‌کند.

مانی حقیقی در نشست خبری فیلم سینمایی جدیدش «خوک» در جشنواره فیلم برلین، به پرسش‌های سیاسی از فیلمسازان ایرانی در جشنواره‌های جهانی واکنش نشان داد. به گزارش «ایلنا» این فیلمساز با انتقاد از اینکه در جشنواره‌های خارجی مدام سوالات سیاسی به‌جای سوالات هنری پرسیده می‌شود، گفت: فیلم برای من ابزاری برای بیان شعار نیست؛ فیلم درواقع مجموعه‌ای از ایده‌ها و خلاقیت‌ها است که با استفاده از فرم هنری کنار هم می‌نشینند.

ابتدا باید یک تصویر کلی از فعالیت فین‌تک‌ها یا استارت‌آپ ارائه شود؛ در واقع بخش عمده‌ای از فین‌تک‌ها یا همان استارت‌آپ‌ها که وجود دارند به منظور کسب سودآوری ایجاد شده که به آنها استارت‌آپ‌های مالی گفته می‌شود و بانک‌ها استارت‌آپ‌های بانکی را در زیر‌مجموعه دارند. با توجه به نقش و اهمیت تکنولوژی در دنیای امروز و تهدیدها و فرصت‌های به وجود آمده برای شبکه بانکی، بانک‌ها موظف هستند با این تکنولوژی جدید همسو باشند و برنامه‌های مشخصی را در این حوزه تعریف کنند.