پس از بحران کرونا، نقش مدیران سازمان در اعتمادسازی و بهبود فرهنگ سازمانی، پررنگتر شده است
روزنامه شماره ۶۰۳۶تحقیقات نشان داده «قصد ماندن» کارکنانی که عملکرد بالا دارند، پس از اجبار به حضور فیزیکی، کاهش یافته است
روزنامه شماره ۶۰۱۹دورکاری به مهارتها و تکنیکهای مدیریتی جدید برای افزایش اعتماد بین کارکنان و کارفرمایان نیاز دارد
روزنامه شماره ۶۰۰۵فرمان «پایان دورکاری» به کارکنان چقدر برای کارفرماها تمام میشود؛ به قیمت «پایانکار استعدادها»؟
روزنامه شماره ۶۰۰۴تعادل جدید «کار-زندگی» در پساکرونا؛ «IMF» پیامدهای مثبت کاهش ساعتکاری را تشریح کرد
روزنامه شماره ۶۰۰۲چرا کار کردن در خانه اقتصاد را تضعیف نمیکند؟
روزنامه شماره ۶۰۰۲برای صدساله شدن نخست باید متولد شد
روزنامه شماره ۵۹۴۱ترندها و چالشهای استخدام در سال جدید
روزنامه شماره ۵۹۱۹