شماره روزنامه ۶۴۱۳
|
Search Icon

کسب و کار

کسب و کار

    سه‌شنبه، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۹

    دیده‌بانی ریسک‌های کسب‌و‌کار ایران در ۱۴۰۲

    دکتر علی داوری، عضو هیات‏‏‌علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران دکتر مهدی صانعی، عضو هیات‏‏‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
    گزارش دیده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌بانی ریسک‌‌‌های کسب‌و‌کار ایران در سال‌‌‌۱۴۰۲ توسط دیده‌بان کسب‌و‌کار منتشر شد. در این گزارش ۹۹۸ فعال اقتصادی، کارآفرین و صاحب‌نظر به سوالات پرسش‌‌‌نامه پاسخ داده‌‌‌اند که نتایج آن در کلیت ادامه بدبینی این اقشار نسبت به فضای کسب‌و‌کار در ایران است. این گزارش شامل ۱۵ ریسک کلان و ۱۵ریسک صنعت است. در بخش نخست (چاپ در ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲) به ریسک‌های بخش کلان پرداخته شد و در این بخش به ریسک‌های صنعت می‌پردازیم.

  • کدام نرم افزار حسابداری‌ برای صنف طلا و جواهر مناسب است؟

    صنف طلا و جواهر گره خورده به معاملات سنگین و حساسیت‌های محاسباتی بالا؛ برای همین استفاده از یک نرم‌افزار حسابداری تخصصی بیش از هرچیز دیگری برای این صنف لازم است. نرم‌افزاری که همه پیچیدگی‌ها و حساسیت‌های معاملات را به خوبی مدیریت کند.
    دوشنبه، ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۸

    رونمایی از دیزلی‌های جدید بهمن

    دنیای‌اقتصاد: گروه بهمن در مراسمی ضمن معرفی و کلیدسپاری محصولات جدید خود، قیمت آنها را نیز اعلام کرد. در این مراسم، قیمت کامیونت فورس ۱۲ تن یک میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان، امپاور BD۳۰۰ دو میلیارد و ۵۵۰ میلیون و امپاور BD۳۰۰ باری نیز دو میلیارد و ۵۹۰ میلیون تومان اعلام شد. همچنین تعدادی از خریداران کامیون فورس که پیمایش بیش از دو میلیون کیلومتر داشته‌اند، در این مراسم حضور یافته و از کیفیت بالا به همراه امکانات مناسب این خودروها و همچنین خدمات پس از فروش مناسب در سطح کشور، ابراز خرسندی کردند.
  • روزنامه شماره ۵۷۱۸

    دیده‏‏‌بانی ریسک‏‏‌های کسب و کار ایران در ۱۴۰۲

    نویسندگان: دکتر علی داوری - عضو هیات علمی دانشگاه تهران دکتر مهدی صانعی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
    دیده‌‌‌بان کسب و کار برای سومین سال پیاپی، اقدام به رصد و پایش فضای کسب و کار از منظر فعالان اقتصادی، صاحبنظران و کارآفرینان کرده است. به این منظور، پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار گردآوری داده‌‌‌های موردنیاز، انتخاب و با بهره‌‌‌مندی از تجربه سال قبل، مورد بازبینی و بهبود قرار گرفت. سپس در اسفند ۱۴۰۱ برای اعضای جامعه هدف ارسال شد. برای تهیه این گزارش، ۹۹۸ پرسشنامه گرد‌‌‌آوری شد.
    یکشنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲

  • فشار برای بهبود عملکرد، ناگزیر منجر به ناکارآمدی‏‏‌هایی‏‏‌ می‌شود و مهم درس گرفتن از خطاهاست

    روزنامه شماره ۵۷۱۷

    غلبه بر «آتلوفوبیا» در محیط‌کار

    ترس شدید از «ارتکاب اشتباه» در محیط کار یا همان «آتلوفوبیا»، معمولا برای دسته‌ای از کارکنان و مدیران ایجاد می‌شود؛ آنهایی که نگران اعتبار و جایگاهشان هستند. اما این موضوع اگر درمان (مهار) نشود، باعث خروج استعدادها از شرکت خواهد شد. غلبه بر «آتلوفوبیا» نیازمند گام‌هایی از سوی کارکنان و اقداماتی از سوی مدیر است. «دوست امین» در محیط کار و «مدیر تحول‌آفرین»، راه غلبه را هموار می‌کند.
  • روزنامه شماره ۵۷۱۷

    استراحت بین کار

    مترجم‌: محمود مزینانی mzfttd@gmail.com
    آدام گرنت (متخصص روان‌شناسی سازمانی دانشگاه وارتون) عنوان می‌کند: «در فرهنگ‌‌‌های سمی، برای به دست آوردن فرصت استراحت باید از فرط کار سوخت؛ اینجا، استراحت لحظه التیام دردهای سوختگی است.
    شنبه، ۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۶

    ایرادات الگوی حکمرانی خوب

    الگوی حکمرانی بازار محور که تحت عنوان حکمرانی خوب توسط سازمان‌های بین‌المللی تبلیغ‌‌‌شده و مورد استقبال بسیاری از کشورها نیز قرارگرفته در ایران هم طرفداران بسیاری دارد. نقش دولت در این الگو، بهبود فضای کسب و کار و فراهم کردن شرایطی است که بازارها کارآمد شده و بخش‌خصوصی بتواند به‌‌‌راحتی فعالیت کند.

  • چه کسب و کارهایی شبیه یک شاهکار هنری هستند؟

    روزنامه شماره ۵۷۱۶

    تلفیق هنر و تصمیم‌گیری استراتژیک

    نویسنده: Peter Lorange مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review
    هیچ جنبه‌‌‌ای از رفتارهای انسان در خلأ اتفاق نمی‌‌‌افتد. پس نمی‌توان بین فعالیت‌‌‌های مختلفی که انجام می‌‌‌دهیم، مرزی واقعی کشید. یکی از راه‌‌‌های شناخت و بهره بردن آگاهانه از این حقیقت، الهام گرفتن از هنر است. در این مقاله پیتر لورنج (Peter Lorange) ،کارآفرین به شباهت‌‌‌های هنر و استراتژی کسب و کار می‌‌‌پردازیم. قصد داریم از هنر به عنوان یک چارچوب تحلیلی خاص برای ارزیابی استراتژی‌‌‌های کسب و کار استفاده کنیم. شاید از این طریق، برخی کسب و کارها بتوانند ارزشی مانند یک شاهکار هنری به دست آورند.…

  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۷۱۶

    از یک مربی حرفه‌ای برای کسب و کارتان استفاده کنید

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    یک مربی کسب و کار فردی باتجربه و کارکشته است که در اغلب اوقات همان مسیری را درگذشته طی کرده که شما به‌‌‌عنوان یک مدیر یا رهبر یک شرکت قرار است در آینده طی کنید. چنین فردی می‌تواند بهترین مشاوره‌‌‌ها و راهنمایی‌‌‌های ممکن را به شما ارائه دهد تا شما بتوانید شرکت موفق‌‌‌تری را شکل دهید و مدیریت کنید بدون اینکه بخواهید مسیر پردردسر و دردناک آزمون‌‌‌وخطا را پشت سر بگذارید و هزینه‌‌‌های گزافی را به کسب و کار خود تحمیل کنید.
    جمعه، ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۵

    انجام تعهدات بانک صنعت و معدن در پرداخت وام مسکن، ازدواج و فرزندآوری

    ایبنا: تامین مالی هدفمند واحد‌‌‌های تولیدی، توسعه و احیای واحد‌‌‌های تولیدی موجود و احداث واحد‌‌‌های دانش‌بنیان و اشتغال‌زا کلید مهار تورم است. علی خورسندیان؛ مدیرعامل بانک صنعت و معدن که به اتفاق هیاتی متشکل از حسین عسکری و امیر هوشنگ عصار‌زاده اعضای هیات‌مدیره، شهاب گرجی معاون نظارت، حقوقی و وصول مطالبات، عبدالرضا ولی الهی معاون ارزیابی طرح‌‌‌ها و اعتبارات، عباس شوقانی معاون راهبری شعب و توسعه کسب و کار، افشین پناهنده مدیر امور حوزه مدیرعامل، محمدحسن ترابی مدیر روابط عمومی و امور مشتریان این بانک،…

  • «دنیای‌اقتصاد» روند بازارها را بررسی می‌کند

    روزنامه شماره ۵۷۱۵

    رقابت بورس و سکه در عملکرد هفتگی

    یکی از روش‌های پیش‌بینی قیمت‌ها، نگاه به روند گذشته آنها است. بر این اساس در این صفحه روندهای قیمتی بازارهای مهم ایران و جهان به نمایش گذاشته شده‌اند. همچنین در متن مربوط به هر قسمت روند آتی قیمت‌ها براساس شواهد موجود پیش‌بینی شده‌اند.
  • روزنامه شماره ۵۷۱۵

    رهبری سازمانی موثر در کسب‌و‌کارهای ایرانی

    مجید خجسته/ رئیس هیات مدیره هلدینگ خجسته
    اگرچه چالش‌های فضای کسب‌و‌کار در ایران بسیار است و رفع موانع موجود در حوزه‌های اقتصادی، صنعتی و بین‌المللی از اهمیت بالایی برخوردار است، با این حال نمی‌توان از نقش رهبری سازمان در حوزه کسب‌و‌کارها غافل شد و در این مسیر از ضرورت‌های توسعه ابزارهای ظرفیت‌ساز مدیریتی توسط مدیران مجموعه‌های اقتصادی سخن به میان نیاورد. آنچه مسلم است اقتصاد ایران طی دهه‌های گذشته با چالش‌های متعددی از نرخ ارز گرفته تا سیاستگذاری و موانع صادرات و قیمت‌گذاری‌های دستوری و... رنج برده است، اما آیا نه آن است که رهبری یک…

  • وزیر ارتباطات:

    روزنامه شماره ۵۷۱۵

    فیبرنوری، مهم‌ترین پروژه زیرساخت‌ ارتباطی کشور است

    سیتنا: وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه پروژه فیبرنوری اولویت نخست سازمان تنظیم مقررات و وزارت ارتباطات است، تاکید کرد: هر مشکل و نارسایی در مسیر انجام این پروژه باشد، به صورت روزانه از طریق مجری طرح و مدیران سازمان تنظیم مقررات و در صورت نیاز اینجانب به عنوان وزیر ارتباطات پیگیری و رفع می‌شود.

  • نحوه بهره‏‏‌برداری مناسب از تکنولوژی‏‏‌های جدید در آموزش را در نهایت خود انسان تعیین می‌کند

    روزنامه شماره ۵۷۱۵

    مواجهه با GPT به سبک کاسپاروف

    گروهی از اساتید مدارس جهانی کسب‌وکار، نسل جدید هوش مصنوعی (GPT) را نه تنها تهدید برای نیروی‌کار و مدیران نمی‌دانند که معتقدند دنیای «پساجی‌پی‌تی» دنیای مهارت‌های نو برای حل سریع چالش‌ها و توسعه شرکت‌ها است. آنهایی موفق خواهند بود که به جای طغیان علیه این تکنولوژی، راه استفاده از آن را پیدا‌ کنند. ابتکار کاسپاروف در شطرنج با هوش مصنوعی، این راه را نشان می‌دهد.
  • روزنامه شماره ۵۷۱۵

    گرافیک و ارتباطات بصری در کسب و کار و آموزش

    ارتباط موثر همواره از اصلی‌‌‌ترین عوامل بقا و رشد انسان‌ها و سازمان‌ها بوده است. چراکه هیچ انسان یا سازمانی بدون آگاهی از دنیای پیرامونی و تعامل با آن، نمی‌تواند خود را حفظ کرده و توسعه دهد. با این حال، باید توجه شود که ارتباط موثر، مستلزم شناخت و پیروی از اصولی است که اگر به‌‌‌درستی رعایت نشوند، ممکن است سبب اختلال شده و معنی و مفهوم پیام را به گونه‌ای تغییر دهند که مفاهمه را با نقص همراه سازند. به عنوان مثال، تمامی ذی‌نفعان هر سازمان، شامل سهامداران، مشتریان، تامین‌‌‌کنندگان،…
    پنجشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

  • آگهی مزایده واگذاری اراضی منطقه ویژه اقتصادی ری

    شرکت سرمایه گذاری ری در نظر دارد تعداد ۶۰ قطعه زمین از اراضی منطقه ویژه اقتصادی ری را از طریق مزایده عمومی و با کاربری های لجستیک،پارک کسب و کار و خدمات عمومی به بالاترین پیشنهاد قیمت واگذار نماید.

  • رقابت ۱۱ طرح فناورانه برتر در جشنواره هفدهم

    نشست ارزیابی نامزدهای مرحله نهایی بخش طراحان کسب‌وکار جشنواره شیخ بهایی

    «تولید رولرهای مقاوم در برابر سایش در واحدهای صنعتی گندله‌سازی»، «تولید کود آهسته رهش اوره با استفاده از فناوری نانو»، «تولید داروی گیاهی بانام تجاری گلوکوبر جهت درمان بیماران مبتلابه سندروم متابولیک»، «تولید نانو اکسید نیکل صنعتی»، «سیستم پایشگر هوشمند مصرف انرژی»، «بهینه‌سازی هوشمند مسیریابی» و «تولید فلز کبالت خالص از قطعات فرسوده، ضایعات و پسماندهای صنعتی» بخشی از ۱۱ طرح ارایه شده در این نشست هستند.
    چهارشنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۲

  • آنچه برای جذب نسل بعدی متخصصان ضروری است

    روزنامه شماره ۵۷۱۴

    تقویت ارزش‌های فرهنگ سازمانی

    مترجم‌: مرتضی ایراندوست منبع : Josh Graff
    به رغم تداوم عدم‌اطمینان اقتصادی، افراد نه تنها نحوه کار، بلکه چرایی کارشان را زیر سوال برده‌اند. تحقیقات جدید لینکدین نشان می‌دهد که بیش از دو سوم (۶۸درصد) متخصصان در اروپا می‌خواهند برای شرکت‌هایی کار کنند که ارزش‌های آنها را به اشتراک می‌گذارند. نسل‌‌‌های جوان‌‌‌تر این تغییر را هدایت می‌کنند - تقریبا ۹ نفر از هر ۱۰ نفر نسل z و هزاره می‌‌‌گویند که شغلشان را ترک می‌کنند و در جایی کار می‌کنند که با ارزش‌‌‌های آنها مطابقت بهتری داشته باشد.

  • نسل جدید اقامتگاه‏‏‌ها در خطر رفتارهای ناسازگار قرار دارد؟

    روزنامه شماره ۵۷۱۴

    عوارض هجوم به بوم‌گردی‌ها

    دنیای‌اقتصاد: تورم و بالا رفتن قیمت‌ها تاثیر خود را روی سفر و گردشگری در تمام ابعاد آن گذاشته است. یکی از آنها بخش اقامت است‌‌‌، بسیاری از گردشگران برای کاهش هزینه‌‌‌ها یا تجربه یک زندگی بومی‌‌‌، ترجیح می‌دهند به جای گزینه هتل، ‌‌‌ سراغ اقامتگاه‌‌‌های بوم‌‌‌گردی بروند‌‌‌. این موضوع گرچه می‌تواند به رونق این شیوه از گردشگری بینجامد اما در کنار آن، ‌‌‌ آسیب‌‌‌های مرتبط با خود را هم دارد. تقاضای بالا به‌ویژه در ایام داغ گردشگری برای این اقامتگاه‌‌‌ها ممکن است از سوی برخی صاحبان این کسب و کار به پذیرش فراتر از…

  • سقف وام قرض الحسنه چقدر شد؟

    ایرنا: بانک مرکزی اعلام کرد سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه بانک‌های قرض‌الحسنه از ۲ میلیارد ریال به ۳ میلیارد ریال افزایش یابد.
    سه‌شنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۳

    سرآشپز سوپراستاری که کسب و کار و آشپزی را ترکیب کرد

    نیک دیجیووانی در ۲۶ سالگی به دستاوردهای زیادی رسیده است. این سرآشپز متخصص در سال ۲۰۱۸ و در حالی که سال آخر تحصیل خود در هاروارد کالج را می‌‌‌گذراند، برای شرکت در مسابقه تلویزیونی آشپزی «مسترشف» گوردون رمزی تقاضا داد. در این مسابقه شرکت کرد، سوم شد و از همان موقع طرفداران زیادی پیدا کرد، به طوری که حالا در مجموع بیش از ۲۰ میلیون فالوور در اینستاگرام، تیک‌‌‌تاک و یوتیوب دارد و خیلی از رویدادهای آشپزی پربیننده خود را در این پلتفرم‌‌‌ها برگزار می‌کند. او کارآفرین هم هست و به همراه سارا بالو،…

  • مسوولیت سازمانی

    روزنامه شماره ۵۷۱۳

    مسوولیت‌‌‌پذیری سازمانی زیر ذره‌‌‌بین

    برگرفته از کتاب: مسوولیت سازمانی استراتژیک ترجمه: مهدی نیکوئی
    مسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی شرکت‌ها مفهومی تحول‌‌‌آفرین است و تفکرات و مکاتب فکری مختلفی پیرامون آن شکل گرفته‌‌‌اند که هر یک به شیوه خاص خود موضوع را می‌‌‌بینند. اقتصاددانان نئوکلاسیک (از فریدمن گرفته تا ینسن) استدلال می‌کنند که نظریه مسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی به طور غیرضروری هزینه‌‌‌های شرکت‌ها را افزایش می‌دهند و مزایای رقابتی‌‌‌شان را از بین می‌‌‌برند. در طرف دیگر، نظریه‌‌‌پردازانی هستند که دلیل می‌‌‌آورند مسوولیت‌‌‌پذیری شرکت‌ها منجر به ایجاد فرصت‌‌‌های پیش‌بینی‌‌‌نشده‌‌‌ای…

  • وجود شکاف عمیق بین پیاده‌سازی هوش مصنوعی اخلاق‌گرایانه و مسائل فنی این سیستم‌ها

    روزنامه شماره ۵۷۱۳

    در جست‌وجوی هوش مصنوعی مسوولیت‏‏‌پذیر

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT
    از زمان پیدایش و گسترش سیستم‌های هوش مصنوعی تاکنون یک موضوع تا حد زیادی مورد بی‌‌‌توجهی و غفلت قرارگرفته است و آن عبارت است از توسعه سیستم‌های هوش مصنوعی مبتنی‌بر اخلاقیات و مسوولیت‌‌‌پذیری در قبال انسان‌‌‌ها و جوامع. به‌‌‌طورکلی، هنگامی‌‌‌که شرکت‌ها آغوششان را به روی هوش مصنوعی می‌‌‌گشایند و تمام تلاش خود را صورت می‌دهند تا استراتژی‌‌‌های کاری‌‌‌شان را براساس سیستم‌های هوش مصنوعی شکل دهند، نبایستی موضوع مسوولیت‌‌‌پذیری و اخلاق‌مند بودن این سیستم‌ها را از یاد ببرند و در همه حال و هرزمانی باید…
    یکشنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۴۰۲

  • راهکارهایی برای عبور از چالش‏‏‌های پیش روی مدیران منابع انسانی

    روزنامه شماره ۵۷۱۱

    نیاز به مدیران حرفه‌ای برای اداره نیروی کار

    احمد بذلی نایب‌رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
    سرعت بسیار بالای تغییر در حوزه‌‌‌های مختلف و بروز رخدادهای بسیار مهم فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و به‌ویژه فناوری، محیطی رقابتی، پویا، بی‌ثبات و به شدت متغیر را ایجاد کرده که توان برنامه‌ریزی در شرایط مطمئن و پایدار را از بسیاری از سازمان‌ها سلب و آنها را در راه تحقق هدف‌هایشان با چالش‌های فراوانی مواجه کرده است. بدیهی است عدم‌اقدام به‌موقع و واکنش مناسب به این تحولات، فضای کسب و کار را به شدت تحت‌تاثیر قرار داده و موجب شده تا بنگاه‌‌‌ها در دوران بحران کم‌‌‌‌سابقه‌‌‌ای قرار گیرند. شرایط…
    جمعه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۲

  • پلمب رستوران امیر قلعه نویی بخاطر "کشف حجاب مشتریان»

    رکنا: در پی اجرای طرح "عفاف و حجاب" و فشار بر اصناف و فروشگاه‌ها، در تازه‌ترین موارد پلمب و منع از کسب و کار، یک رستوران در میدان ونک در تهران منسوب به امیر قلعه نویی و یک مرکز فروش لوازم آرایشی در بندرانزلی پلمب شدند.
    چهارشنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۷۱۰

    تخصصی‏‏‌شدن تنها راهی است که باید انتخاب کنید

    مترجم: محمود مزینانی mzfttd@gmail.com منبع: کتاب موفقیت در مشاوره
    بسیاری از مشاوران از «تخصصی» کارکردن و تمرکز روی حوزه‌‌‌ای خاص هراس دارند. آنها از این واهمه دارند که تخصصی شدن موجب نادیده گرفتن بخش زیادی از کسب و کار می‌شود. شاید این نگرانی در شما هم باشد. چیزی که بدون شک می‌‌‌توانم ادعا کنم این است که تخصصی‌‌‌شدن تنها راهی است که باید انتخاب کنید. مشتری برای رفع نیاز خود در پی فرد متخصص می‌رود و اگر شما نمایشی از فرد متخصص داشته‌‌‌ باشید به احتمال زیاد کار برای شما خواهد بود.

  • کسب‌و‌کارپایدار

    روزنامه شماره ۵۷۱۰

    تجربه هند در شکل‌‌‌دهی استراتژی‌‌‌های مسوولیت اجتماعی شرکتی

    مترجم‌: مريم رضايي منبع : Knowledge Wharton
    در سال ۲۰۱۳، هند قانونی تصویب کرد که شرکت‌هایی را که اندازه، درآمد یا سودی بالاتر از یک حد مشخص داشتند، ملزم می‌‌‌کرد ۲‌درصد سود خالص خود را هر سال در پروژه‌‌‌های مسوولیت اجتماعی شرکتی سرمایه‌گذاری کنند. اخیرا گزارشی منتشر شده که بعد از تصویب این قانون، الگوهای سرمایه‌گذاری مسوولیت اجتماعی شرکتی را شناسایی کرده تا کشورهای دیگری که می‌‌‌خواهند اقدامات مشابه انجام دهند، به آن توجه کنند. الاین گتیگنون، استاد مدیریت مدرسه وارتون، در مقاله‌‌‌ای با عنوان when few give to many and many give to few،…

  • ابزارهای ذهن

    روزنامه شماره ۵۷۱۰

    روندهای رهبری سازمانی برای سال ۲۰۲۳

    مترجمان: سید محمد اعظمی‌نژاد - مریم میرصادقی info@infinitesch.com منبع: DDI
    بخش یک : در حالی که شرکت‌ها در طول چند سال اخیر با بحران و تغییر مواجه بودند، کار یک رهبر سازمانی بسیار سخت‌تر شده است. رهبران سازمانی باید بتوانند پیش رو را ببینند، تماس‌های قاطع برقرار کنند و با چشم‌انداز از طریق تغییرات بزرگ مدیریت کنند. حتی مدیران کهنه کار و قدیمی هم اکنون پا به نقش‌های استراتژیک‌تری می‌گذارند. در عین حال رهبران سازمانی باید تیم‌های خود را هم متعهد نگه دارند و احساس خوشبختی کارکنان را ارتقا دهند. آنها مسوول کمک به اعضای تیم برای پیدا کردن هدف و معنا در کار خود هستند. این…
    سه‌شنبه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۲

  • نسخه دارا خسروشاهی برای کارکنان «اوبر» جواب داد

    روزنامه شماره ۵۷۰۹

    چگونه صدای قلب شرکت را بشنویم؟

    دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل غول جهانی «خدمات آنلاین سفر و تحویل غذا» اخیرا برای درک مشکلات کهنه «کارکنان اصلی شرکت» یعنی راننده‌ها، یک روز راننده شد. دارا خسروشاهی، مدیرعامل شرکت «اوبر» این کار را در قالب کمپین «بومرنگ» به معنای «تلاش مدیر برای احیای انگیزه کارکنان» انجام داد. تحلیلگران نسخه «اوبر» را برای شنیدن صدای قلب شرکت‌ها توصیه می‌کنند.

تازه‌های سایت خوان