عکس لید copy

اگر قرار است سیستم‌های مدیریتی نوینی ایجاد شود و شیوه‌های گردش اطلاعات و تصمیم‌گیری تغییر یابد، باید ضمن پشت سر گذاشتن گذشته، نسبت به رویکردهای جدید گشاده‌رو بود. در عصر تغییرات دائم تنها کسانی را می‌توان وارثان آینده نامید که خوب آموزش ببینند، یاد بگیرند، قوی شوند و بتوانند دست به ارزیابی وضعیت‌های اقتصادی بزنند. امروزه هر مدیری باید یک ارزیاب موفق باشد. مدیریت‌های قدیمی خود را برای زندگی در دنیایی مجهز کرده‌اند که دیگر وجود ندارد. مدیریت نوین کاری به جهان‌های باطل قدیمی ندارد. اکنون ادامه حیات شرکت‌ها مستلزم تغییر در نگرش مدیریتی آنها به جهان اقتصاد و مناسبات آن است. علوم و فنون اطلاعات اساسا یک تغییر کلی و جامع کرده‌اند. مدیران باید مهارت‌های لازم را کسب کنند و برای رسیدن به این هدف مهم از علوم و فنون روز کمک بگیرند. «باشگاه اقتصاددانان» روزنامه «دنیای اقتصاد» در این پرونده تلاش دارد  ضمن برشمردن ابعاد جدیدتر مدیریت، آموزه‌هایی در اختیار مدیران جوان بگذارد.