در سالهای اخیر، بحث «فقر مهارتی» بیش از هر زمان دیگری در محافل اقتصادی و نشستهای مرتبط با بازار کار مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات پرشتاب در ساختار مشاغل، تحول فناوری و گسترش اقتصاد دادهمحور موجب شدهاند که دیگر مدرک دانشگاهی یا تجربه کاری محدود برای ورود موفق به بازار کار کافی نباشد.